外資系で自分らしく働ける人に一番大切なこと [単行本]

外資系で自分らしく働ける人に一番大切なこと [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  最先端の外資で成長できる人の法則とは？数多の外資で日本人・外国人をリードする中で見つけたコンセプト。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　外資で、もがき続けて見つけた「新しい働き方」
  第１章　本気で信じ、共感できるか―Ｋｅｙｗｏｒｄ１ミッションとバリューへの思い
  第２章　求められるのは現状分析ではない―Ｋｅｙｗｏｒｄ２構想する力
  第３章　オープンに数字を使って語る―Ｋｅｙｗｏｒｄ３透明感を出す
  第４章　本気で成長を目指せるか―Ｋｅｙｗｏｒｄ４自己成長・変革欲求
  第５章　ストレス対策でなく、エネルギーを管理する―Ｋｅｙｗｏｒｄ５心と体の最適化
  第６章　ストーリーが外資系で果たす重要な役割―Ｋｅｙｗｏｒｄ６伝える力・巻き込む力
  終章　「アカウンタブルに働く力」を実現させるために必要なこと

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  宮原 伸生(ミヤハラ ノブオ)
  １９５９年福岡県生まれ。東京大学教養学科人文地理分科卒業、米国ＵＣＬＡアンダーソンスクールオブマネジメント修士課程修了。博報堂、マッキンゼー＆カンパニーなどを経て、Ｍｏｅｔ‐Ｈｅｎｎｅｓｙ　Ｄｉａｇｅｏ（現）マーケティングディレクター、Ｋｅｌｌｏｇｇ　Ｊａｐａｎ社長、ＧＳＫ　Ｃｏｎｓｕｍｅｒ　Ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ　Ｊａｐａｎ／Ｋｏｒｅａ社長。現在はビジネスコーチとして人材育成に従事。専門は消費財マーケティング、組織開発、人材／リーダーシップ育成

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