「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ [単行本]

「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  中小企業にこそ「人事制度」は必要。最適な人事制度のつくり方を本書が徹底解説！シート類のダウンロードアドレス付き。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　中小企業に最適な人事制度とは
  ２章　同一労働・同一賃金に対応する「役割等級制度」をつくろう
  ３章　運用を継続しやすい「範囲給制度」をつくろう
  ４章　効果抜群の「Ａ４一枚評価制度」をつくろう
  ５章　評価結果を反映した給与・賞与制度のつくり方
  ６章　成功するための人事制度の運用方法
  まとめの章　Ａ４一枚シート＆人事制度概要書のサンプル

• 内容紹介

  　弊社既刊『人事評価で業績を上げる！「Ａ４一枚評価制度」』は、「Ａ４一枚によるシンプルな評価制度により、人材育成と業績向上を実現する」というコンセプトにもとづく内容で、おかげさまで多くの読者から支持をいただき、版を重ねています。また、読者からは、「Ａ４一枚評価制度」を賃金制度にも反映したいとの要望が多く寄せられています。
  　そこで本書では、「Ａ４一枚評価制度」を使った賃金制度のつくり方を、小さな会社の人事担当者でも理解できるようにやさしく解説。これで中小企業でも「人事制度一式」を導入できることになります。また、本書では、働き方改革の目玉である「同一労働・同一賃金」に対応した「役割等級制度」をＡ４一枚評価制度と組み合わせることにより、中小企業に最適の賃金制度に活用できるノウハウを伝授。賃金制度作成の工程と運用のポイントを中心に解説し、作成マニュアルとしてすぐに使えるように構成しています。
  中小企業の経営者や人事担当者はもちろん、そのサポートをする社会保険労務士や税理士、経営コンサルタントの方にも有用な実践的実務書です！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  榎本 あつし(エノモト アツシ)
  社会保険労務士。株式会社ＭｉｌｌＲｅｅｆ代表取締役、社会保険労務士事務所オフィスネアルコ所長、一般社団法人行動アシストラボ代表理事、一般社団法人日本ＡＢＡマネジメント協会代表理事、日本行動分析学会会員。１９７２年、東京都立川市生まれ。法政大学経済学部卒。大学卒業後、ホテルにて結婚式の仕事等に携わる。２００２年、社会保険労務士試験合格。人材派遣会社人事部に転職後、２００５年１２月に社会保険労務士として独立。現在は、人事評価制度に関するコンサルタントとしての仕事を主要業務としている。ＡＢＡ（応用行動分析学）の理論を用いた組織活性化業務を得意とする。２０１５年に出身地でもあり自宅の近くである、東京都福生市にオフィスを移転

「A4一枚」賃金制度―「A4一枚評価制度」から人事制度全体の構築へ の商品スペック