労働・職場調査ガイドブック-多様な手法で探索する働く人たちの世界 [単行本]

労働・職場調査ガイドブック-多様な手法で探索する働く人たちの世界 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  質的・数量的分析の手法をコンパクト＆わかりやすく解説。手法ごとに執筆者が実際に行った調査の内容や経験談を紹介。情報の集め方や職場見学の留意点など便利な知識が満載。新しい時代の労働・職場調査の教科書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  労働・職場調査のすすめ
  第１部　質的情報を使いこなす（企業の競争力や生産性を解明する：聞き取り調査（職場）；制度の成り立ちを把握する：聞き取り調査（制度）；職業を通じた「コミュニティ」を捉える：インタビューに基づく事例研究　ほか）
  第２部　数量的に把握する（制度の仕組みと機能を明らかにする：企業・従業員調査；働く人々の価値観を捉える：社会意識調査；働く人々の心理を捉える：心理統計・ＯＢ（Ｏｒｇａｎｉｚａｔｉｏｎａｌ　Ｂｅｈａｖｉｏｒ）　ほか）
  第３部　調査の道具を身につける（文献の調べ方；歴史資料；調査倫理　ほか）

• 出版社からのコメント

  働くことをテーマに学習・研究したい読者のために、質的・量的両方の多様な手法を平易に紹介。

• 内容紹介

  働くことをテーマに学習・研究したい読者のために、インタビュー、ライフヒストリー、アクションリサーチ、心理統計、パネル調査など質的・量的両方の多様な手法を紹介。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  梅崎 修(ウメザキ オサム)
  法政大学キャリアデザイン学部教授。大阪大学大学院博士後期課程修了（経済学博士）。専門は労働経済学人的資源管理論、労働史
  
  池田 心豪(イケダ シンゴウ)
  労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）主任研究員。東京工業大学大学院社会理工学研究科博士課程単位取得退学。専門は職業社会学
  
  藤本 真(フジモト マコト)
  労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）主任研究員。東京大学大学院人文社会系研究科博士課程学位取得退学。専門は産業社会学・人的資源管理論

労働・職場調査ガイドブック-多様な手法で探索する働く人たちの世界 の商品スペック