子どもを一流ホワイト企業に内定させる方法 [単行本]

子どもを一流ホワイト企業に内定させる方法 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「就活の現実と対処法」を知らないわが子が“ブラック企業”の餌食にならないための必読書。志望企業の「ホワイト度判定基準」も公開。一流ホワイト企業１００社リスト＆求める人材一覧付き。

• 目次

  はじめに 就活は「子育ての総仕上げ」と私が断言する理由
  本書の「どこ」を読んだら、あなたのお子さんが内定を取れるのか?
  序章 「東大卒でも就活がうまくいかない」のはワケがある
  学校の成績とも入社後の評価とも違う「就活の成功法則」とは?
  一流ホワイト企業に入れる人、入れない人──その決定的な差は?
  
  第1章 なぜ就活に今、「親の力」が求められているのか?
  なぜ、「売り手市場」なのに学生が就活で挫折するのか?
  コラム 学生の本音~就活における親子間ギャップ~
  知らないでは済まされない! 現代の就活の基本構造
  就活で求められる3つの力──IQ、EQ、就活力とは?
  一流企業対策を大学に頼むのには無理がある
  就活は、親にとっての「子育ての総仕上げ」
  コラム 学生たちは、本当に困っている
  
  第2章 本書で目指す「一流ホワイト企業」とは?
  なぜ新卒で「一流ホワイト企業」に入ることが、一生を左右するのか
  コラム 「就活生なら誰でも一流ホワイト企業に挑戦すべき」理由
  公開! 新卒にオススメの一流ホワイト企業ランキング?
  一流ホワイト企業と業界分析
  コラム わが子の「目指す会社」が、「一流ホワイト企業」でないときは
  
  第3章 一流ホワイト企業が求める学生像と、親の役割
  一流ホワイト企業が求める人物像には、共通点がある
  内定までの道のりと、7つの必須能力
  1 スケジュール管理~内定のチャンスを逃さないために~
  2 自己分析~どの業界・企業が合っているかを見極める~
  3 業界研究・企業研究~その業界・企業がどんなところかを知る~
  コラム 企業人事採用担当者のこぼれ話~ゲーム業界と最終面接~
  4 文章能力(ES、作文)~お子さんの魅力を言葉で伝える~
  5 筆記試験対策~IQの力を企業に示す~・
  6 身だしなみ~第一印象で損していませんか?~
  7 マナー~取り繕っても「人となり」が透けて見えている~
  就活は、挫折の連続……子どもの心境と親の役割
  コラム 本命前の最終チェック! 26のチェックポイント
  
  第4章 一流ホワイト企業ほど、試験が意地悪? その理由と対策法
  なぜ一流ホワイト企業ほど、「試験の意地が悪い」のか
  一流ホワイト企業の意地悪1 ハイ・ボリュームのES
  一流ホワイト企業の意地悪2 高難易度の筆記試験
  一流ホワイト企業の意地悪3 グループ・ディスカッション
  コラム グループ・ディスカッションでは、リーダーにならないとダメですか?
  一流ホワイト企業の意地悪4 終わらない面接
  コラム 就活はお子さんの人生の門出イベント
  
  第5章 よくある親御さんからのQ&A
  Q一流ホワイト企業に就職するのに有利な学部を教えてください
  Q就活の時期なのに、子どもが留学したいと言っている。どうすれば?
  Q子どもが公務員試験に落ちた。どうすればいい?
  Q子どもが「就活うつ」になっている。どうすればいい?
  Q子どもが体育会で忙しくしている。これは就活では不利か?
  Qうちの子は、ゼミにも入っていません。一流ホワイト企業も
  無理だと思ったほうがいいでしょうか?
  Q子どもに留年歴がある。就活には不利なのか?
  Q子どもが就職浪人をした。もう一流企業にはいけないのか?
  Qうちの子は理系学部ですが、大学院に行かせたほうが就職は有利になりますか?
  Q在学中に取っておいたほうがいい資格は?
  Q企業・面接官からのコメント──その真意は?
  Q同業他社同士の差を効率よく見つける方法は?
  Q就活時期は、日経新聞は必須ですか?
  Qわが子の就活の手助けをしたい気持ちはあるが、忙しいし、自分が力になれる気がしない。借りるべきプロの手は?
  Q就活スクールを検討しています。どうやって頼りになる就活スクールを見分けたらよいでしょうか?
  Q面接で「当社は第1志望ですか?」と聞かれたとき、どう答えさせるべき?
  Q子どもの就活をサポートするうえで、親がしてはいけないことはありますか?
  おわりに
  
  巻末付録 一流ホワイト企業ランキング100と求める人材

• 内容紹介

  一流ホワイト企業100社ランキング&求める人材一覧付き!
  わが子が“ブラック企業"の餌食にならないための必読書
  
  7人に1人は「就活うつ」になる時代……
  あなたの子どもは大丈夫?
  本書は、こんな方にオススメです。
  ■全世代共通■
  ・離職率が低く、経営状態がよく、働く人の満足度の高い「一流ホワイト企業」を実名で知りたい方(→2章へ)
  ・メディアで話題の「就活スクール」で、どんな指導がなされているのかに興味がある方(→3章・4章へ)
  ・商業主義の就活スクールやネットからは見えてこない「現代の就活の本当の姿」を知りたい方(→1章へ)
  
  ■親世代の皆さん■
  ・就活生・大学生のお子さんを応援したい方(→「はじめに」へ)
  ・現代特有の、スマホや就活サイトを使った就活について、ほとんど知らない方(→1章へ)
  ・お子さんを大学に入学させるにあたって、「その先の将来」を多少なりとも意識した方(→序章へ)
  ・お子さんはもうすぐ4年生なのに、将来が決まらず不安な方(→3章へ)
  ・お子さんの志望先・内定先の業種がよくわからない方(→2章へ)
  ・内定先がブラックでないかが気になる方(→2章へ)
  ・まだ本気になっていないわが子に火をつけたい方(→3章へ)
  ・アドバイスをしようとしても、お子さんから煙たがられている気がする方(→1章へ)
  ・お子さんが急に「留学したい」と言い出した方(→5章へ)
  ・お子さんの就活を、失敗させたくない方(→「はじめに」へ)
  
  ■大学生・就活生の皆さん■
  ・自分に向いている業界・職種を知りたい方(→3章へ)
  ・友人に内定が出始めた、親から適切なアドバイスを得られないなどで、不安の大きい方(→1章へ)
  ・理由もわからず企業から否定されて、自信を失っている方(→1章)
  ・自分の学部・学科が有利な就職先を知りたい方(→5章)
  ・大学院、公務員試験……たくさんの選択肢から絞り切れない方(→5章へ)
  ・ESの通過率が低い方(→3章・4章へ)
  ・面接、グループワークなど、苦手がある方(→3章・4章へ)
  ・どんな自己PRが、どんな企業に響くのかを知りたい方(→3章へ)
  ・安定している、一生働けそうな企業を知りたい方(→2章へ)
  ・就活スクールやエージェントの活用を考えている方(→5章)
  
  子の「こんなはずじゃなかった」を防ぎたい
  すべての親(と子)に贈る「最新・就活マニュアル」
  
  子の就活のために「親がしてあげられること」を大解剖!

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  竹内 健登(タケウチ ケント)
  就活コンサルタント。Ａｖａｌｏｎ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社代表取締役社長。元デロイトトーマツグループの人材戦略コンサルタント。東京大学工学部卒

• 著者について

  竹内 健登 (タケウチケント)
  就活コンサルタント。Avalon Consulting株式会社代表取締役社長。元デロイトトーマツグループの人材戦略コンサルタント。東京大学工学部卒にもかかわらず、自身の就活に失敗し就職留年した経験から、企業の人材戦略の道へ。新卒の学生が一流企業に内定するための独自の方法論と、３年後離職率・OpenWorkでの評価・帝国データバンクの評点を用いた客観的視点から「ホワイト企業」を研究。自社メディア「ホワイト企業への道」で掲載したところ、就活生や親御さんの間で話題となり、月間で35万PVを達成した。現在も、「ホワイト企業からの内定が１件も得られなければ、授業料全額返金」という方針で、上位大学だけでなく、全国幅広い大学の学生の就活指導を行なっている。「就職浪人から、ANAグループに内定した！」「留年すれすれから、日本IBMに内定！」「指導を受けた次の日から大手企業の面接で落ちなくなった！」など、喜びの声多数。

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