高齢女性によるグループ経営―「人間らしい仕事」の獲得 [単行本]

高齢女性によるグループ経営―「人間らしい仕事」の獲得 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  保護の「客体」ないし「依存者」と見なされていた高齢女性が「主体」として生きることへの提言。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　農村で活躍する高齢女性グループ（エイジングとジェンダー；分析視角―「人間らしい仕事」；Ｓ県農村地帯の事例；構成）
  第１章　高齢女性グループの組織内関係（組織の概要；組織内管理の実態）
  第２章　高齢女性グループと家族・集落との関係（多様な農村とグループ；活動継続の阻害および促進）
  第３章　高齢女性グループと地域諸団体との関係（市町村自治体との関係；農協等直売所との関係；県・農林振興センターとの関係）
  終章　高齢女性グループ経営の継続性（得られた知見；「人間らしい仕事」の獲得）

• 出版社からのコメント

  高齢女性グループを行動主体として捉え、人間らしい仕事の形成や獲得に向けて、どのような営みを築き上げているのかを分析する。

• 内容紹介

  ◆保護の「客体」ないし「依存者」と見なされていた女性高齢者が「主体」として生きることへの提言◆
  高齢女性グループを行動主体として捉え、それが人間らしい仕事の形成あるいは獲得に向けて、どのような営みを築き上げているのかを分析する。その主体的な営みこそが、高齢女性によるグループ経営を継続させる原動力になる。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  蒲澤 晴美(カンザワ ハルミ)
  ２００９年埼玉大学経済学部経済学科卒業。埼玉大学自然系副専攻プログラム生体制御学修了。埼玉大学自然系副専攻プログラム建設環境工学修了。２０１２年埼玉大学大学院経済科学研究科博士前期課程修了。２０１６年埼玉大学大学院経済科学研究科博士後期課程修了。現在、埼玉大学経済学会員。博士（経済学）

• 著者について

  蒲澤晴美 (カンザワハルミ)
  2009年　埼玉大学経済学部経済学科卒業
  2012年　埼玉大学大学院経済科学研究科博士前期課程修了
  2016年　埼玉大学大学院経済科学研究科博士後期課程修了
  現在　埼玉大学経済学会員・博士（経済学）

高齢女性によるグループ経営―「人間らしい仕事」の獲得 の商品スペック