その聴き方では、部下は動きません。 [単行本]

その聴き方では、部下は動きません。 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  リーダーに必要なのは、「伝え方」よりも「聴き方」だ。１ｏｎ１ミーティング、企画会議、提案営業など、さまざまなビジネスシーンで使える！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「気持ち」を聴くのが苦手な人の共通点（上司が部下の「気持ち」を聴けない理由；「聴き方」を間違えると、「伝え方」も間違う　ほか）
  第２章　部下が自分から動きたくなる聴き方（聴き上手が使っている「３、２、１の法則」；問題は「事柄」と「気持ち」でできている　ほか）
  第３章　傾聴でビジネスを飛躍させる３ステップ（「傾聴期＋主訴の転換＋問題解決期」で問題解決！；「フィーリングチェック」で「スッキリか」「モヤモヤか」を確認する　ほか）
  第４章　事例集　傾聴上手は仕事上手（チームビルディング　進捗報告会が前向きな場に変わった；価格交渉　高額だった見積りが妥当な金額に下がった　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岩松 正史(イワマツ マサフミ)
  １９７３年生まれ。長野県出身。東海大学経済学部卒業。「日本中を楽に聴ける笑顔の聴き上手だらけにする」ことを目標に、傾聴に特化した研修や講演を全国で年間１５０日以上行なっている心理カウンセラー。一般社団法人日本傾聴能力開発協会の代表理事を務めるほか、キャリアコンサルタント（国家資格）、産業カウンセラーなどの資格をもつ。その他にも、７年間の引きこもり支援ＮＰＯ相談員、地域若者サポートステーション（厚生労働省）での相談員経験などをもつ

その聴き方では、部下は動きません。 [単行本] の商品スペック