2020年版 社労士労基・安衛・労一ズバッと解法【判例・予想問強化エディション】 [単行本]

2020年版 社労士労基・安衛・労一ズバッと解法【判例・予想問強化エディション】 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  覚える限度をこえてしまう「難問読解」なんて必要ない！要点だけ押さえれば大丈夫！よく出る！約９０の労働判例を網羅！

• 目次

  ＜coming soon＞
  
  ・早引きキーワード一覧表
  ・合格までの最強スケジュール
  ・はじめに
  ・本書の特徴
  
  
  序章 必勝! 合格力UPの勉強法
  
  01 社労士試験の合否は労働基準法の「とらえ方」で決まる
  02 労働基準法をマスターすることが総得点アップのカギ
  03 労働基準法と労働安全衛生法は「満点ねらい」は必要ない
  04 悩み解消! 苦手な人が陥りやすい罠はココ
  05 『捨て問題』と『ラッキー問題』見極めポイントはココ!
  06 本当の『主要ワード』を知っていれば合格点が取れる
  ・コラム 社労士試験の出題傾向と社労士の仕事
  
  
  Chapter1 労基・安衛・一般常識で合格力がUPする!
  
  ・入門 労働基準法
  1 労働基準法の全体像
  2 総則
  3 労働契約
  4 賃金
  5 労働時間、休憩、休日
  6 労働時間・休憩・休日の規定が適用されない人(法41条該当者)
  7 年次有給休暇
  8 年少者
  9 妊産婦等
  10 災害補償
  11 就業規則
  12 雑則
  13 罰則
  
  ・入門 労働安全衛生法
  1 目的、全体像
  2 安全衛生管理体制
  3 労働者の危険又は健康被害を防止するための措置
  4 機械等に関する規制
  5 危険物・有害物に関する規制
  6 安全衛生教育、就業制限
  7 作業環境測定
  8 健康診断
  9 面接指導
  10 ストレスチェック
  
  ・入門 労務管理その他の労働に関する一般常識
  1 一般常識とは
  2 労働諸法規
  3 労働経済
  4 労務管理
  
  ・実践!これでスッキリ! 社労士試験解読法
  ・【図表チャートの見方】
  ・コラム 社労士試験の勉強方法
  
  
  Chapter2 図表チャートで覚える<労働基準法>
  
  Case01 賃金の支払の5原則は「例外」に注意
  Case02 法定労働時間と所定労働時間を区別しよう
  Case03 割増賃金に算入しないものと割増率を完璧に!
  Case04 端数処理は数字だけでなく「どの段階で処理するか」を覚える
  Case05 労働者の横断整理と派遣労働者のポイント
  Case06 労働契約に関する使用者の義務と禁止事項
  Case07 退職手当を整理すればこんなにスッキリ!
  Case08 解雇は予告のルールの整理が肝心
  Case09 年次有給休暇の出勤率と比例付与をマスターしよう
  Case10 満20歳未満、満18歳未満、満15歳到達年度末終了前の者
  Case11 妊産婦はこれだけは必ずマスターしよう
  Case12 労働契約、解雇予告、賃金台帳、消滅時効、付加金、労働時間は、この数字がカギを握る
  Case13 平均賃金と1年変形はこの数字がカギ! 打切補償や保存も忘れずに
  Case14 解雇予告、出産、育児時間、比例付与はこの数字で攻略!
  Case15 年次有給休暇、消滅時効、有期労働契約はこの数字も忘れずに!
  Case16 休業手当、休業補償、平均賃金、産休は重要項目!
  Case17 法定労働時間、割増賃金、休憩時間はこの数字が分かれ目
  Case18 特例事業、就業規則、減給の制裁、変形、深夜時間帯に共通の数字
  Case19 解雇予告、雇止め、変形労働時間制、育児時間、罰則にも共通の数字が!
  Case20 法定労働時間、変形労働時間制、年少者の労働時間のまとめ
  ・コラム 一般常識は合格後の強い味方になる
  
  
  Chapter3 図表チャートで覚える<労働安全衛生法>
  
  Case01 記録の保存、特定機械等、健診後の意見聴取はこの数字からマスター
  Case02 特別教育・就業制限の分かれ目と保存期間の重要数字
  Case03 安全衛生推進者と衛生推進者が分かると自信が持てる!
  Case04 衛生工学衛生管理者、○○安全衛生○○者はこの数字がカギ!
  Case05 安全衛生管理体制の基本と健診のカギはこの数字!
  Case06 総括安全衛生管理者の選任要件を覚えれば得点アップ!
  Case07 ここまで押さえれば安全衛生管理体制の上級者!
  Case08 厚生労働大臣は「重大な労働災害」「重度の健康障害」で顔を出す
  Case09 安全衛生管理体制、安全衛生改善計画で重要なのはこの人!
  Case10 ○○管理者、計画の届出、特定機械等はここまで押さえる
  Case11 労働安全衛生法で得点するにはこの人の存在も忘れずに
  ・コラム 労務管理用語は選択式対策に
  
  
  Chapter4 図表チャートで覚える<労務管理その他の労働に関する一般常識>
  
  Case01 労働組合法は労働組合の定義や労働協約の基本事項を中心に出題される
  Case02 労働契約法には就業規則の効力が明記されている
  Case03 男女雇用機会均等法は一般的な関心に注目して覚えよう
  Case04 パートタイム労働法は事業主の“努力"止まりが多い
  Case05 労働者派遣法は「禁止」と「許可」に的を絞る
  Case06 高年齢者雇用安定法は年齢区分をしっかりと
  Case07 障害者雇用率は社労士受験生の常識!
  Case08 最低賃金法は労働基準法との関連で覚えよう
  Case09 労働経済は伝統的なポイントを覚えて得点する
  ・コラム 社会保険に関する一般常識で点を稼ごう!
  
  
  Chapter5 社労士試験合格への最強アドバイス+実践問題
  
  ・合格への最強アドバイス
  ・よく出る判例を覚えておくと解答がサクサク進む!
  ・平成28年度の試験問題
  1 労働基準法及び労働安全衛生法
  2 労務管理その他の労働に関する一般常識
  
  
  資料 らくらく暗記単語カード

• 出版社からのコメント

  社労士受験者のための労働基準法、労働安全衛生法と労働一般常識に焦点を当てた解説テキスト。特に「判例・予想問題」を強化！

• 内容紹介

  本書は社労士受験者のための労働基準法、労働安全衛生法と労働一般常識に焦点を当てた解説テキストです。
  特に「判例・予想問題」を強化してあります。
  必死で読み込まないでも問題をスラスラ解けるよう、キーワードから紐解くビジュアル方式にしています。
  だから問題のポイントとツボ、解き方のノウハウが楽しくカンタンに身につきます。
  学習の進んでいる方、これから始める方のいずれにも安心してお使い頂ける内容になっております。
  巻末には暗記モノを一気にやっつけるための、暗記カードを収録しました。
  この一冊で一発合格を狙いましょう!

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  古川 飛祐(フルカワ ビュウ)
  社会保険労務士。古川労務管理事務所（労働保険事務組合八幡共栄会併設）で２５年の実務経験がある。社労士試験をトップクラスで合格し、（株）労務経理ゼミナール、早稲田大学エクステンションセンターにて講師を歴任。受験生から高い信頼を得て、合格者を輩出している

• 著者について

  古川飛祐 (フルカワビユウ)
  社会保険労務士、年金アドバイザー。古川労務管理事務所で25年の実務経験。社労士試験をトップクラスで合格し、労務経理ゼミナール、早稲田大学エクステンションセンターにて講師を歴任。受験生から高い信頼を得て、合格者を多数輩出している。主な著書・共著書に「うかるぞ社労士」シリーズ（週刊住宅新聞社）、「ごうかく社労士基本テキスト」、「ごうかく社労士基本問題集」（中央経済社）などがある。

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