期待以上に部下が育つ高速会議 [単行本]

期待以上に部下が育つ高速会議 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  最短最速で部下が成長する方法。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　人も組織も成長する「５分会議」とは（部下育成にもっともふさわしい場、それが会議；年間数十時間を無駄にするなかれ！　ほか）
  第２章　人が育たないダメ会議８パターン（人が育たない会議１　いつも同じ人が仕切る；人が育たない会議２　時間はいっぱい・成果はちょっぴり　ほか）
  第３章　人と組織がみるみる育つ「５分会議」の進め方（事前準備；当日準備　ほか）
  第４章　５分会議で身につく８つの力（５分会議で身につくスキル１　聞く力；５分会議で身につくスキル２　質問力　ほか）
  第５章　ここまで変わる！人と組織の心構え（人への効果；組織への効果）

• 出版社からのコメント

  会議のしくみを変えて、人材育成の場にするというメソッドを紹介。「会議の直接の目的達成＋人材育成」という一石二鳥を叶える。

• 内容紹介

  ●できるリーダーは、会議で部下を育てる！
  
  「この会議、必要なの？」
  「また会議中に眠りかけちゃった」
  「会議なんてやってる暇ないのに……」
  
  ……誰でも一度は感じたことがあるであろう、会議への不満。
  でもこれは、その会議のやり方がなっていないだけのこと。
  会議はやりようによっては、参加者のビジネススキルがぐんぐんアップし、
  社員一人ひとりの自主性が育まれ、組織が活性化する……そんな場にできるのです。
  
  やることは、
  
  ・議題はこれでもかと細分化
  ・進行は役職関係なく交代
  ・発言者が誰かは記録しない
  ・単語でどんどん発言する　……
  
  と簡単そうに見えますが、一つひとつに会議を活性化し、参加者の成長を
  後押しするしかけが隠されています。
  
  １回の会議で、聞く力、質問力、伝える力、書く力、要約力、巻き込み力、
  決断力、リスク・危機管理能力……と、鍛えられるスキルは盛りだくさん。
  
  週に１回の開催でも、年間52回も開かれる会議を、無駄にしてはもったいない！
  時間のないマネジャーにこそオススメの１冊です。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  沖本 るり子(オキモト ルリコ)
  「５分会議」を活用し、人と組織を育てる専門家。１分トークコンサルタント。株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬ代表取締役。広島県生まれ。江崎グリコ株式会社等を経て、管財商社に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、３０代前半で取締役になる。リーダーとして組織をまとめながら経営に関わる中で、部下との行き違いや他部門との衝突などに頭を悩ませる。「聞き手が内容をつかみやすい話し方」「聞き手が行動に移しやすい伝え方」を研究。現在は「会議を活用した人材育成と組織改革」を柱に、企業向けコンサルタントや研修講師を務めており、台湾（労働部）主催の講演会でも登壇した。「５分会議」では、「立場上どんなにえらい人でも、意見はすべて１分以内にまとめる」ことを提唱。ＴＢＳ系報道番組「Ｎスタ」で“プレゼンの達人”と紹介されたほか、「５分会議」はＲＫＢ毎日放送「今日感テレビ」で紹介された

• 著者について

  沖本　るり子 (オキモト　ルリコ)
  「5分会議」®を活用し、人と組織を育てる専門家。1分トークコンサルタント。株式会社CHEERFUL代表取締役。

期待以上に部下が育つ高速会議 [単行本] の商品スペック