産業・組織心理学(放送大学教材) [全集叢書]

産業・組織心理学(放送大学教材) [全集叢書] の 商品概要

• 目次

  1.産業・組織心理学の歴史とテーマ　2.採用とアセスメント　3.キャリアの展開と育成　4.ワークモチベーション　5.人事評価　6.リーダーシップ　7.職場の対人関係と組織文化　8.組織の情報処理とコミュニケーション　9.仕事の能率と安全　10.職場のストレス　11.職場のメンタルヘルス対策　12.消費者行動とマーケティング　13.消費者の購買意思決定過程　14.消費者の購買意思決定における非合理性　15.産業・組織心理学の実践と応用

• 内容紹介

  産業･組織心理学は､①組織に所属する人々の行動の特性や心理､人々が組織として行動するときの特性について研究する「組織行動｣の領域､②人事評価や人事処遇、あるいは人材育成について研究する｢人的資源管理｣の領域､③働く人々の安全と心身両面の健康を保全し、促進するための方略について研究する｢安全衛生｣の領域､④マーケティング戦略に生かすべく消費者心理や宣伝･広告の効果を研究する｢消費者行動｣の領域からなる｡本書は､それらを全体として統合しつつ､産業・組織心理学の理論と知見を体系的に解説する。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  山口 裕幸(ヤマグチ ヒロユキ)
  放送大学客員教授。１９５８年鹿児島県に生まれる。１９９１年九州大学大学院教育学研究科博士課程満期退学。現在、九州大学教授・博士（教育心理学）。専攻は社会心理学、組織心理学、集団力学

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