医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント-やりがいをもって仕事をするために [単行本]

医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント-やりがいをもって仕事をするために の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ワーク・エンゲイジメント、逃げる、レジリエンス、認知コントロール、ＳＯＣ（Ｓｅｎｓｅ　ｏｆ　Ｃｏｈｅｒｅｎｃｅ）。ＭＳＷの仕事に活かせる、５つのストレス対応法を紹介します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　病院で働くということ（よく見る光景、よくある状況；病院という職場）
  第２章　医療ソーシャルワーカーのストレス（職場と離退職の関係；離職の要因を知る）
  第３章　続けるためのストレスマネジメント（ストレスを「ケア」する；管理者にできること―離職の少ない職場をつくってきた管理者からの提案）
  第４章　元気に仕事を続けるためのＱ＆Ａ（仕事は楽しいけれど自分の時間がもてません；働く地域によって就業の条件は異なりますか　ほか）
  おわりに―１０年後も医療ソーシャルワーカーであるために（都道府県協会を上手に活用していく；ＭＳＷを続けるために　ほか）

• 内容紹介

  ＭＳＷの離職につながる要因を分析し、実際的なストレスケアを紹介する。それぞれの働く環境と業務の特性を踏まえたうえで、困難な状況として普遍性の高い事例やＱ＆Ａなど、共感が得やすく活用しやすいケースを取り上げた。具体的な解決の手引きを会得できる。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  杉山 明伸(スギヤマ アキノブ)
  １９５８年静岡県生まれ。立教大学心理学科、東洋大学大学院社会学研究科博士前期課程修了。社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士。小川赤十字病院・石心会狭山病院ソーシャルワーカー、埼玉県立大学を経て、２０１１年より立教大学コミュニティ福祉学部福祉学科准教授。１９９５年より、公益社団法人埼玉県医療社会事業協会会長
  
  保正 友子(ホショウ トモコ)
  富山県生まれ。２０００年日本福祉大学大学院博士後期課程退学。博士（ソーシャルワーク）、社会福祉士。総合病院等のソーシャルワーカーを経て、２０１８年より日本福祉大学社会福祉学部社会福祉学科教授
  
  楢木 博之(ナラキ ヒロユキ)
  １９７２年鹿児島県生まれ。東北福祉大学大学院総合福祉学研究科社会福祉学専攻修士修了。社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、認定医療社会福祉士。御殿場高原病院で医療ソーシャルワーカー、同法人居宅介護支援事業所介護支援専門員を経て、２００９年身延山大学専任講師、２０１９年より静岡福祉大学社会福祉学部福祉心理学科准教授

医療ソーシャルワーカーのストレスマネジメント-やりがいをもって仕事をするために の商品スペック