人事に役立つ ハラスメント 判例集50 [単行本]

人事に役立つ ハラスメント 判例集50 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメント、重要判例を厳選収録。判例のポイントが一目でわかる企業総務・人事担当者必読の１冊。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　パワーハラスメントの裁判例（損害賠償請求（受け手による請求）の裁判例；処分を争う行為者による請求の裁判例）
  第２章　セクシュアルハラスメントの裁判例（損害賠償請求（受け手による請求）の裁判例；処分を争う行為者による請求の裁判例）
  第３章　妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントの裁判例

• 内容紹介

  労働施策総合推進法の改正により、2020年6月からパワーハラスメント対策が大企業の事業主の義務となります。それ以外の企業においても2022年には対策が義務づけられることになっています。ハラスメント対策を導入するにあたり、企業の担当者は、まずハラスメントとは何かを理解する必要があります。ハラスメントの理解に役立つ情報収集のひとつとして、ハラスメントに関する裁判の事例を読むことが挙げられます。
  
  本書では、パワーハラスメントのみならず、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントに関する重要裁判50件を収録しています。裁判について、事件の概要、判決の要旨を掲載し、加えて弁護士による判例のポイントを収録して、読者の理解を助けます。
  
  収録判例は以下の通りです。
  パワーハラスメントに関する判例・・・34件
  セクシュアルハラスメントに関する判例・・・13件
  マタニティハラスメントに関する判例・・・3件
  
  この機会に、ぜひ本書をお手にとり、会社のハラスメント対策にお役立てください。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  坂東 利国(バンドウ ヨシクニ)
  慶應義塾大学法学部法律学科卒業。弁護士（東京弁護士会）。東京エクセル法律事務所パートナー弁護士。日本労働法学会所属。日本ＣＳＲ普及協会所属。一般財団法人日本ハラスメントカウンセラー協会顧問

人事に役立つ ハラスメント 判例集50 [単行本] の商品スペック