上司の「当たり前」をやめなさい―今、部下の前でやってはいけない50のこと [単行本]

上司の「当たり前」をやめなさい―今、部下の前でやってはいけない50のこと の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  部下の時間を奪う、反対はしないが賛成もしない、口先だけで仕事をする、悪い情報を部下に教えない、希望を語らない、部下を子分扱いする…いい上司は能力より人格を磨く。マネジメントのプロが説く新しい時代のリーダーの条件。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　「上司」の当たり前をやめる
  ２章　「話し方・伝え方」の当たり前をやめる
  ３章　「部下マネジメント」の当たり前をやめる
  ４章　「評価」の当たり前をやめる
  ５章　「トラブル対処」の当たり前をやめる
  ６章　「会議」の当たり前をやめる
  ７章　「リーダーシップ」の当たり前をやめる
  ８章　「働き方」の当たり前をやめる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  柴田 励司(シバタ レイジ)
  １９６２年東京都生まれ。上智大学文学部英文学科卒業後、京王プラザホテル入社。同社在籍中に、在オランダ大使館出向。その後京王プラザホテルに戻り、１９９５年、マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（現マーサージャパン）に入社。２０００年、３８歳で日本法人代表取締役社長に就任。２００７年、社長職を辞任し、キャドセンター代表取締役社長、デジタルスケープ（現イマジカデジタルスケープ）取締役会長、デジタルハリウッド代表取締役社長、カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役ＣＯＯなどを歴任。２０１０年７月より株式会社Ｉｎｄｉｇｏ　Ｂｌｕｅを本格稼働。２０１５年１１月より代表取締役会長に就任

上司の「当たり前」をやめなさい―今、部下の前でやってはいけない50のこと の商品スペック