リビング・シフト―面白法人カヤックが考える未来 [単行本]

リビング・シフト―面白法人カヤックが考える未来 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  なぜ東京から地域への移住が流行るのか？旅するように働いて生産性は上がるのか？今、コミュニティが注目される理由とは？鎌倉の大人気企業ＣＥＯが語る、地方創生から学んだ新世代の生き方論。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　東京ｖｓ地域　地方人気はなぜ生まれたのか
  ２　移住２．０　多角化する地域と人の関係
  ３　リビング・シフトが変える「働き方」
  ４　やっぱり「コミュニティ」は必要だった
  ５　リビング・シフトを知れば未来の経済がわかる
  ６　資本主義に代わるモノサシは地域にあった
  対談　山口周×柳澤大輔―「未来のあたりまえ」を先取りする地域移住

• 出版社からのコメント

  鎌倉の大人気企業CEOが「リビング・シフト」の先にある生き方論を展開！

• 内容紹介

  どこでも働ける時代が到来し、若者を中心に東京から地方への流れが加速しています。
  「東京一極集中」から、「東京も選択肢のうちの一つ」の時代へ。
  それは、「企業」ではなく、「人」を中心とした生き方への思考の変化であり、
  その流れは、これまでの価値観をガラッと変えるパラダイム・シフトになりつつあります。
  
  2002年、いち早く鎌倉へと本社を構えた面白法人カヤックCEOの柳澤大輔氏が
  この大きな時代の流れを「リビング・シフト」と位置づけ、
  働き方・生き方・経済などがどのように変わってきたのかを考察。
  合理的に考えても答えが出ない今、
  カヤックの働き方・在り方を織り交ぜながら、次世代の生き方論を展開します！
  
  巻末には、『ニュータイプの時代』著者であり、世田谷から葉山へ移住した山口周氏との対談を収録。
  これからの時代の「当たり前」になるであろう考え方のヒントがもりだくさん。
  
  
  目次
  
  Chapter 1　東京vs地域　地方人気はなぜ生まれたのか
  
  Chapter 2　移住2.0　多角化する地域と人の関係
  
  Chapter 3　リビング・シフトが変える「働き方」
  
  Chapter 4　やっぱり「コミュニティ」は必要だった
  
  Chapter 5　リビング・シフトを知れば未来の経済がわかる
  
  Chapter 6　資本主義に代わるモノサシは地域にあった
  
  対談　　　　山口 周　×　柳澤大輔
  　　　　　　　「未来の当たり前」を先取りする地域移住
  
  
  
  図書館選書
  働き方が多様化される中で、クリエイティブを中心にしてどんどん地方へ移住する人が増えている。今は、「企業」を中心にしていた時代から、「人」を中心にした時代への転換点。非合理が合理的になる時代を生きる！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  柳澤 大輔(ヤナサワ ダイスケ)
  １９７４年香港生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。１９９８年、学生時代の友人と共に面白法人カヤックを設立。鎌倉に本社を構え、鎌倉からオリジナリティのあるコンテンツをＷｅｂサイト、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム市場に発信する。１００以上のクリエイティブディレクターをつとめる傍ら、Ｗｅｂ広告賞で審査員をつとめ、ユニークな人事制度（サイコロ給、スマイル給）や、ワークスタイル（旅する支社）を発信し、「面白法人」というキャッチコピーの名のもと新しい会社のスタイルに挑戦中。２０１５年株式会社ＴＯＷの社外取締役、２０１６年クックパッド株式会社の社外取締役に就任

• 著者について

  柳澤　大輔 (ヤナサワ　ダイスケ)
  1974年香港生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒業。1998年、学生時代の友人と共に面白法人カヤックを設立。鎌倉に本社を構え、鎌倉からオリジナリティのあるコンテンツをWebサイト、スマートフォンアプリ、ソーシャルゲーム市場に発信する。著書に『面白法人カヤック会社案内』『鎌倉資本主義』（ともにプレジデント社）、『アイデアは考えるな』（日経ＢＰ社）など。ユニークな人事制度（サイコロ給、スマイル給）や、ワークスタイル（旅する支社）を発信する。

リビング・シフト―面白法人カヤックが考える未来 [単行本] の商品スペック