「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? [単行本]

「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  悩める組織を救うのは「ターゲティング戦略」だ！定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識から導き出した、最も効率的で効果の高い組織改革書！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　なぜ、組織は「病んでいく」のか？
  第１章　マイナス感情の感染メカニズム
  第２章　マイナス感情の発症メカニズム
  第３章　マイナス感情の伝染メカニズム
  第４章　組織活性化のための「ターゲティング戦略」
  第５章　組織活性化のための「正しいデータ活用法」
  終章　「社員を幸せに」する前にやるべきこと
  特別収録　あなたの組織はどのタイプ？組織活性４分類

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上村 紀夫(ウエムラ ノリオ)
  株式会社エリクシア代表取締役・医師・産業医・経営学修士（ＭＢＡ）。１９７６年兵庫県生まれ。名古屋市立大学医学部卒業後、病院勤務を経て、２００８年ロンドン大学ロンドンビジネススクールにてＭＢＡを取得。戦略系コンサルティングファームを経て、２００９年「医療・心理・経営の要素を用いた『ココロを扱うコンサルティングファーム』」として株式会社エリクシアを設立。これまで３００００件以上の産業医面談で得られた従業員の声、年間１０００以上の組織への従業員サーベイで得られる定量データ、コンサルティング先の経営者や人事担当者の支援・交流で得られた情報をもとに、「個人と組織のココロの見える化」に取り組む。心理的アプローチによる労使トラブル解決やメンタルヘルス対策の構築、離職対策のコンサルティング、研修、講演などを行う

「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする? の商品スペック