基本・人づくり―AIAのすすめ [単行本]

基本・人づくり―AIAのすすめ [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  これからの時代にふさわしい“志”をもった人財を育てるにはどうしたらいいか。社会環境の変化を見据えつつ、人財育成の基本にある“心構え”の大切さを説く「提言の書」！

• 目次

  第一章　人づくりの手抜きが国を滅ぼす１．企業の寡占化、多様性の欠如の問題２．サラリーマン化した経営者の問題３．教育の問題－「教育」から「啓育」へ第二章　自己確立と想像力の重要性１．企業における組織と個人のありようの変化２．自己と外部とのかかわリ合い３．自己確立と創造力４．忍耐力と他者との関係５．真の「個とパーソナリティ」の確立６．想像力こそが社会の新しい倫理的基盤である第三章　〈志〉とは何か１．「スパゲッティ・ボーン」と呼ばれて２．〈志〉の定義３．民主的な社会と〈志〉第四章　ＡＩＡの目的は何か１．人を動かすものはその人の心である２．自分の頭の中は見ることができない３．人生目標や〈志〉はエネルギーを結集する４．責任を引き受けるということ第五章　ＡＩＡの実践記録１．「啓育」は新しい自己像形成の場２．ことばの反復でイメージを強化する３．心の積極面のほこりを払い光を当てる４．評価的フィードバックは間接的強制５．自己発見、自己改革のグループ・ディスカッション第六章　営業力を科学する１．ＴＯＳ開発のいきさつ２．ＴＯＳの実際３．これからの時代のセールスマンシップ第七章　親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰについて１．親の勇気づけプログラム・ＳＴＥＰとは何か２．「子どもを知る」ことは「人間を知る」こと３．ＳＴＥＰの実際終　章　日本に「七人の侍」はいるのか　　　　　　　―ブスカーク博士からの手紙あとがき

• 出版社からのコメント

  「人づくり」の基本に立ち返り、日本社会を再生させるべく人財開発のパイオニアがこれまでに培ったノウハウを開陳する「提言の書」！

• 内容紹介

  平成の「失われた30年」の間、世界に破れ続けてきた日本企業。目先の短期的な利益に集中するあまり、経営のトップが長期的展望を持てぬまま、とりわけ若い世代が希望を持てない現状のなかで、これからの時代にふさわしい〈志〉をもった人財を育てるにはどうしたらいいか－－これまでずっと軽視されつづけてきた「人づくり」の基本に立ち返り、日本社会を再生させるべく、人財開発のパイオニアがこれまでに培ったノウハウのすべてを開陳する「提言の書」！
  
  図書館選書
  「失われた30年」の間、世界に破れ続けた日本企業。これからの時代にふさわしい〈志〉をもった人財を育てるにはどうしたらいいのか―「人づくり」の基本に立ち返り、人財開発のパイオニアがこれまでに培ったノウハウを開陳…

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  栁平 彬(ヤナギダイラ サカン)
  １９４０年、東京生まれ。６２年、慶応義塾大学経済学部卒業後、丸紅飯田（現丸紅）入社。その後渡米し、ハバフォード大学でリベラルアーツ哲学を学び、ダートマス大学大学院タック・スクール・オブ・ビジネスで企業組織論・マーケティング等を学ぶ。６７年にＭＢＡを取得。７０年人財育成プランナーとして独立。企業の組織開発（ＯＤ）や営業研修（ＴＯＳ）に携わる。７５年グループダイナミックス研究所を創立。社員経営者や中堅管理者、営業担当者を対象にＡＩＡ・心のアドベンチャー、志の力学プログラムなどのやる氣啓育プログラムを開発。個人、家庭、大学、女性リーダーにも普及。また、子どもの積極性と責任感を育てる親のための勇気づけプログラム（ＳＴＥＰ）を開発し、親や教職関係者を中心に普及する。川崎・矢向と八ケ岳山麓の蓼科高原に縄文天然温泉付きの相互啓発研修センターを設立

• 著者について

  栁平 彬 (ヤナギダイラ サカン)
  1940年1月、東京に生まれる。62年、慶応義塾大学経済学部卒業後、丸紅飯田（現丸紅）入社。その後渡米し、ハバフォード大学でリベラルアーツ・哲学を学び、2年後、ダートマス大学大学院タック・スクール・オブ・ビジネスで企業組織論・マーケティング等を学ぶ。67年にMBAを取得し、同校を卒業。70年、人財育成プランナーとして独立。企業の組織開発（OD）や営業研修（TOS・Textbook Of Salesmanship）に携わる。75年、グループダイナミックス研究所を創立。ビジネスマンや中堅管理者、営業担当者を対象に、AIA・心のアドベンチャー（Adventures In Attitudes）、志の力学プログラム（The Dynamics of KOKOROZASHI）などのやる氣啓発プログラムを開発、普及。また、子どもの積極性と責任感を育てる親のための勇気づけプログラム（STEP・Systematic Training for Effective Parenting）も開発し、親子関係改善に努める。川崎・矢向と八ケ岳山麓の蓼科高原に縄文天然温泉付きの相互啓発研修センターを設立。人参ジュース…

基本・人づくり―AIAのすすめ [単行本] の商品スペック