経営者のための労働組合法教室 第2版 [単行本]

経営者のための労働組合法教室 第2版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  これだけは知っておきたい！労組との正しいつき合い方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  どうして労働組合法を学ぶ必要があるのか
  労働組合とは何か
  労働組合への加入・脱退
  便宜供与はどこまで許されるか
  労働組合による組合員の統制
  団体交渉と交渉事項
  団交応諾義務と誠実交渉義務
  不当労働行為とは何か
  不当労働行為の救済手続
  不当労働行為の救済命令
  労働協約の成立要件と効力
  労働協約による労働条件の不利益変更
  労働協約の解約
  組合並存状況下の法律問題
  争議行為の法的保障
  争議行為の正当性
  組合活動
  経営者の争議対抗行為
  労働組合従業員代表
  労働組合とどうつき合うべきか

• 出版社からのコメント

  本書は労働委員会の公益委員を担当した著者が、労働組合と上手につき合うための基礎的知識や、法的ルールをわかりやすく解説します

• 内容紹介

  ◆法が保証する労働組合の権利とは
  ◆人事労務担当者、労働組合役員も必読！
  ◆経営者が知っておくべき「法的ルール」
  労働組合法を遵守することは、経営者にとっての最低限の責務であり、よい経営のための要諦です。国の最高法規である憲法は、教育、勤労、納税の義務を定めていますが、経営者にはもう一つ、労働組合から申し込まれた団体交渉に応じる義務があるのです。そのため、経営者には労働組合法の基礎的な知識が欠かせません。コンプライアンスを尊重することができなければ、経営者失格です。
  　本書は、法によって大きなパワーが与えられている労働組合と良好な関係を保ち、よい経営をしていくための一書です。労働委員会の公益委員として数々の事件を担当した著者が、労働組合と上手につき合うための基礎的知識、労働組合をめぐる法的ルールをわかりやすく解説します。
  　労働組合とどうつき合っていくかに悩む実務担当者、労働組合法を基礎から学びたい組合従事者にもおすすめします。
  
  《目次より》
  　どうして労働組合法を学ぶ必要があるのか
  　労働組合への加入・脱退
  　便宜供与はどこまで許されるか
  　団体交渉と交渉事項
  　不当労働行為とは何か
  　労働協約の成立要件と効力
  　組合併存状況下の法律問題
  　争議行為の法的保障
  　組合活動
  　経営者の争議対抗行為
  　労働組合と従業員代表
  　労働組合とどうつき合うべきか　ほか

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大内 伸哉(オオウチ シンヤ)
  １９６３年生まれ。東京大学法学部卒業、同大学大学院法学政治学研究科博士課程修了。博士（法学）。神戸大学法学部助教授などを経て２００１年より神戸大学大学院教授

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