確実に成果が出る!職場を活性化する部下育成コーチング [単行本]

確実に成果が出る!職場を活性化する部下育成コーチング の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  コーチングとは、対象者のパフォーマンスを高めるためのコミュニケーションによる支援スキル。本書では、ビジネスコーチングを通して、対象者のパフォーマンスを高める具体的な方法と実践するポイントを紹介。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　今なぜコーチングか
  第２章　コーチングとは
  第３章　コーチングのための基礎スキル
  第４章　人間理解のスキル　エニアグラム
  第５章　コーチングの種類と指示的コーチング
  第６章　支援的コーチング
  第７章　コーチングの実践例

• 内容紹介

  〇コーチングとは、対象者のパフォーマンスを高めるためのコミュニケーションによる支援スキル。
  〇本書では、ビジネスコーチングを通して、対象者のパフォマンスを高める具体的な方法と実践するポイントを紹介。
  〇コーチングの実践によって、部下の可能性を最大限に活かすことだけではなく、自分の可能性もより大きく広がっていくことを理解していくことになる。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  高橋 慶治(タカハシ ケイジ)
  立命館大学大学院経営管理研究科専任教授。１９６１年横浜生まれ。産業能率大学（経営情報学）、駒沢大学大学院修士課程（心理学）、人間総合科学大学大学院修士課程（心身健康科学）修了。柴田クリニック（神経科）臨床心理士、株式会社脳力開発研究所研究員、株式会社ヒューマックス取締役、株式会社アイワークス代表を経て、立命館大学経営大学院教授、合同会社人間開発研究所代表。天台寺門宗準教師。日本女子プロゴルフ協会新人教育講師、サンフレッチェ広島メンタルコーチ、ＪＯＣ（日本オリンピック委員会）強化スタッフなどを歴任。８５年にヒューマングロウスセンターの吉本武史先生より現代催眠とＮＬＰを学ぶ。９６年にＲ・バンドラー博士のＮＬＰトレナートレーニングを受講。Ｊ・グリンダー博士からニューコードＮＬＰも学ぶ。Ｔ・コンドン氏よりエニアグラムを学ぶ。有名企業等でのエニアグラム指導は、１万人以上。マインドフルネスを正規の大学の授業で初めて開講した。スポーツ、企業、学校給食など幅広い分野で、心理学、行動科学、健康科学からのコンサルティング、トレーニングを行っている

確実に成果が出る!職場を活性化する部下育成コーチング の商品スペック