同一労働同一賃金に対応!トラック運送業賃金制度設計の実務 [単行本]

同一労働同一賃金に対応!トラック運送業賃金制度設計の実務 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人手不足、長時間労働、待遇格差、残業代請求、歩合給…業界特有の課題に対応した合理的な賃金制度設計・構築の手順等を細部にわたって解説！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　課題山積のトラック運送業（トラック運送業界の現状、経営環境；人手不足　ほか）
  第２章　よくあるドライバー賃金の問題点と法的考え方（不公平さ；残業代に関する問題点　ほか）
  第３章　賃金制度設計手順（雇用形態と賃金制度；賃金設計手順　ほか）
  第４章　賃金制度改革事例（企業概要；賃金実態の確認　ほか）

• 内容紹介

  典型的なジョブ型雇用であるトラックドライバーの賃金制度は、
  今年４月から施行された同一労働同一賃金制度の影響を強く受け、
  設計・構築はより困難なものになりました。
  それに加えて、人手不足や長時間労働といった業界が抱える課題にも
  取り組んでいかなければなりません。
  本書は、トラック運送業の現状や課題、関連する法制度について解説した上で、
  合理的な賃金制度設計・構築の手順を細部にわたって解説していきます。
  また、第４章では、事例に基づいた制度設計のシミュレーションを収録し、
  必要な書式や規定例等も盛り込んでいます。
  
  目次
  
  第1章　課題山積のトラック運送業
  第2章　よくあるドライバー賃金の問題点と法的要件
  第3章　賃金制度設計手順
  第4章　賃金制度改革事例

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  西川 幸孝(ニシカワ ユキタカ)
  株式会社ビジネスリンク代表取締役。経営人事コンサルタント。中小企業診断士、特定社会保険労務士。早稲田大学卒業後、商工会議所に入職し、第三セクターの設立運営などに深く関わる。２０００年経営コンサルタントとして独立。２００５年株式会社ビジネスリンク設立、代表取締役。２００９～２０１８年中京大学大学院ビジネス・イノベーション研究科客員教授
  
  佐藤 誠(サトウ マコト)
  株式会社ビジネスリンク取締役。人事コンサルタント。特定社会保険労務士、産業カウンセラー、１級ファイナンシャル・プランニング技能士、運行管理者（貨物）、危険物取扱者（乙種４類）他。長崎県生まれ、愛知県育ち。産業能率大学卒。民間大手企業にて売掛等債権管理・与信管理・在庫管理・システム管理などを担当。２００７年より株式会社ビジネスリンク主任コンサルタント。２０１８年ビジネスリンク取締役就任。トラック運送業や各種業種の人事制度・賃金制度構築業務を担当

同一労働同一賃金に対応!トラック運送業賃金制度設計の実務 の商品スペック