職場のいじめとパワハラ防止のヒント 改訂3版 [単行本]

職場のいじめとパワハラ防止のヒント 改訂3版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  職場からパワハラをなくすために立ち上がった人事部長の奮闘記。パワハラ防止法、パワハラ防止指針の内容を踏まえた改訂版。パワハラ発生から解決までのプロセスをケーススタディ。

• 目次

  第１章　職場のパワー・ハラスメントとはどのような行為か
  第２章　ハラスメント問題発生の背景と現状
  第３章　パワハラ発生…さあ、どうする？　【９のケースをもとに対応を探る】
  第４章　被害者の復職支援
  第５章　パワー・ハラスメントを未然に防ぐために
  第６章　業種・組織風土ごとのハラスメントの特徴と対策
  第７章　国際学会発表論文抜粋バージョン
  第８章　資料編

• 出版社からのコメント

  2019年６月に実施された法改正を踏まえ、パワーハラスメントの発生から解決までのプロセスをケーススタディ

• 内容紹介

  増加傾向にある職場のパワーハラスメントに対応するため、2019年６月に法改正が行われました。
  本書はその法改正を踏まえ、カウンセラーとして活躍している著者が、これまでの経験をもとにパワーハラスメントのケースを想定し、問題の発生から解決までを”パワハラ退治版「ハチドリのひとしずく（いま、私にできること）」”で分かりやすく解説しています。また、規程例やマニュアル例も紹介しています。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  涌井 美和子(ワクイ ミワコ)
  臨床心理士、社会保険労務士、産業カウンセラー。専門は、産業カウンセリング、ハラスメント対策、メンタルヘルス対策等。青山学院大学卒業。メーカー、社会保険労務士事務所勤務を経て、東京国際大学大学院修士課程修了（臨床心理士資格指定大学院）。公的機関、オフィスプリズムのカウンセラー、人事コンサルタント、セミナー講師、執筆等を行う

• 著者について

  涌井　美和子 (ワクイ　ミワコ)
  臨床心理士、社会保険労務士。専門は産業カウンセリング、企業メンタルヘルス対策。
  公的機関のカウンセラー、ＥＰＡカウンセラー等のかたわら、企業コンサルティング、セミナー講師、執筆業等で幅広く活躍。
  主な著書「企業のメンタルヘルス対策と労務管理」（日本法令）、「社員を大切にする会社のメンタルヘルス」（共著、大成出版社）、「金融機関のメンタルヘルス」（きんざい）、「職場うつ防止のヒント」（経営書院）等。

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