20代経営者が書いた20代の部下をもったとき読む本 [単行本]

20代経営者が書いた20代の部下をもったとき読む本 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  年間数百人と面談し、マネジメントをする中で、一生懸命に教えていた人が実は裏で悪口を言っていたり、よかれと思ってやっていたことに「うざい」と真っ向から否定されたりした。本書では、筆者が失敗してしまったマネジメント方法、なぜどうしてダメだったのかの原因と解決策、そして実際にマネジメントを変えた後にスタッフがどう変化していったのかを解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　明日から使えるマネジメント
  第２章　自分のあり方を見直す
  第３章　部下と接するときのポイント
  第４章　部下の立場になって考える
  第５章　部下のモチベーションを上げる方法
  第６章　マネジメント応用編
  第７章　人は動かせる

• 内容紹介

  〇人が成長していかない原因の８割は、育てる側のマネジメント如何にある。
  〇年間数百人と面談し、マネジメントをする中で、一生懸命に教えていた人が実は裏で悪口を言っていたり、よかれと思ってやっていたことに「うざい」と真っ向から否定されたりした。
  〇本書では、筆者が失敗してしまったマネジメント方法、なぜどうしてダメだったのかの原因と解決策、そして実際にマネジメントを変えた後にスタッフがどう変化していったのかを解説。
  〇まだまだ勉強中の身ではありますが、縁あって本書を手に取ってくださったあなたの力になれたら嬉しく思います。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小串 かおり(オグシ カオリ)
  株式会社あかツキ代表取締役。１９９１年生まれ。愛知県豊明市出身。外国語専門学校卒。卒業後は、夢が見つからず迷走し、フリーターになる。ワーキングホリデーでカナダへ行くも、遊び惚けてしまい、特に収穫はなく帰国。２か月ほどニートをした後、再び夢探しのため２４歳で上京。未経験ＯＫの仕事を探し、唯一合格をもらえた営業代行の会社で実力をつけ、２０１７年５月に独立した

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