部下の能力開花は関わり方次第―あなたの部下は何色レンジャー? [単行本]

部下の能力開花は関わり方次第―あなたの部下は何色レンジャー? の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  新型コロナウイルスによって、強制的に新しい働き方が生まれたが、テレワーク時代になっても変わらないのは人との関わり。むしろ、普段顔を合わせる機会が減るからこそ、今まで以上に人間関係の絆が必要だ。相手の行動を変えるには、自らの関わり方、つまり働きかけを変えることがすべてだ。気持ちよく動いてもらえる秘訣は本書にある。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　組織を取り巻く現在の課題
  第２章　色とイメージ
  第３章　無意識に操られる色の不思議
  第４章　戦隊シリーズの歴史を紐解く
  第５章　人間関係の１ステップ（自己理解）
  第６章　色タイプ別５色の性格と特徴を徹底解説
  第７章　人間関係の２ステップ（相手を知る）
  第８章　人間関係の３ステップ（関わり方を変える）
  第９章　色彩タイプ別関わり事例紹介
  第１０章　色を味方に組織を創る

• 内容紹介

  〇新型コロナウイルスによって、強制的に新しい働き方が生まれたが、
  テレワーク時代になっても変わらないのは人との関わり。むしろ、普段顔を合わせる機会が減るからこそ、今まで以上に人間関係の絆が必要だ。
  〇相手の行動を変えるには、自らの関わり方、つまり働きかけを変えることがすべてだ。気持ちよく動いてもらえる秘訣は本書にある。
  〇本書は単なる人の扱いのハウツー本ではなく、色彩学と心理学をミックスさせたものであることが、他の書籍やメソッドとの大きな違いである。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松尾 久美子(マツオ クミコ)
  Ｍａｒｂｌｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ代表。兵庫県出身。大学卒業後、大手鉄道労働組合に就職。管理部門を担当し組合員約２６００人の組織運営をサポートする。一方で、研修担当にもなり自身も講師として登壇するようになる。講師経験を積み退職後、講師活動を本格化。９年間でのべ６万人を超える学生や社会人に教鞭を執る

部下の能力開花は関わり方次第―あなたの部下は何色レンジャー? の商品スペック