リモートワーク時代のチームマネジメント―あなたのチームを最速で最強にする17の法則 [単行本]

リモートワーク時代のチームマネジメント―あなたのチームを最速で最強にする17の法則 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「チャンスの女神」の異名をとる著者が、６万人以上と面談し、８００社を超える企業の幹部を養成するなかで導き出した、人材育成の成功法則。東洋の発想である陰陽五行、帝王学を根底に据え、業種の垣根や企業規模の大小にかかわらず、すぐに結果が出ると評判のメソッドを公開！！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　リモートワークの時代に求められるマネジメント
  ２　最速で最強のＴＥＡＭをつくるための基本ルール（「才能を活かす」という発想でチームを考えてみよう；自分の才能を見つけよう；メンバーの才能を見極めよう；才能同士の相性に着目しよう）
  ３　ＴＥＡＭの問題を解決するための実践ルール（うまくいかない原因を突き止めよう；エレメントに基づく考え方でうまくいく解決方法を手に入れる；複数のチームリーダーをまとめる管理職のあなたに）

• 内容紹介

  リモートワーク時代の最速・最強のマネジメント！
  
  「チャンスの女神」の異名をとる著者が、6万人以上と面談し、800社を超える企業の幹部を養成するなかで導き出した、人材育成の成功法則。東洋の発想である陰陽五行、帝王学を根底に据え、業種の垣根や企業規模の大小にかかわらず、すぐに結果が出ると評判のメソッドを公開！！
  
  陰陽五行と帝王学で人の才能を「木・火・土・金・水」の5つのエレメントに分類。自分の強みと相手の強みを掛け合わせることで、チームとして最強のコミュニケーション能力が発揮されます。自分はどのタイプなのか、相手はどんなタイプなのか、才能は何かがわかります。
  
  経験から出た芽はいずれ枯れますが、才能から出た芽は枯れません。たとえ発芽時期が遅くとも必ず開花します。
  
  本書で才能のありかを探り、チームマネジメント力を数十倍アップさせるTalent Focus(R)メソッドを実践してください！
  
  取り外して使用できるワークブックが便利！！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  星山 裕子(ホシヤマ ユウコ)
  株式会社Ｋｒｏｎｉｋａ代表取締役。特定非営利活動法人Ｔａｌｅｎｔ　Ｕｎｉｖｅｒｓｅ代表理事。一般社団法人才能開発支援機構代表理事。Ｔａｌｅｎｔ　Ｆｏｃｕｓ開発者。Ｔｈｉｎｋ　Ｓｏｕｒｃｅ開発者。キャリビル開発者。ニックネームはチャンスの女神。これまで関わった企業・組織の業績がどこの会社も上向いていくことにちなみ、顧客からそう呼ばれている。長年にわたる事業開発、経営コンサルティング、次世代経営幹部育成、ヘッドハンティングの経験を通じて多くのベンチャー・上場企業の成長を牽引。指導先での面談数は６万人を超え、取引社数は８００社を超える。合言葉は「強みを伸ばせ、苦手を克服するな」

• 著者について

  星山　裕子 (ホシヤマ　ユウコ)
  株式会社 Kronika 代表取締役。特定非営利活動法人 Talent Universe代表理事。一般社団法人才能開発支援機構代表理事。Talent Focus(R)開発者。Think Source(R)開発者。キャリビル(R)開発者。ニックネームはチャンスの女神。これまで関わった企業・組織の業績がどこの会社も上向いていくことにちなみ、顧客からそう呼ばれている。長年にわたる事業開発、経営コンサルティング、次世代経営幹部育成、ヘッドハンティングの経験を通じて多くのベンチャー・上場企業の成長を牽引。指導先での面談数は6万人を超え、取引社数は800社を超える。合言葉は「強みを伸ばせ、苦手を克服するな」。主著に『５つのエレメントでぐんぐん伸びる 子どもの才能の見つけ方・育て方』（万来舎）がある。

リモートワーク時代のチームマネジメント―あなたのチームを最速で最強にする17の法則 の商品スペック