AI分析でわかったトップ5％社員の習慣 [単行本]

AI分析でわかったトップ5％社員の習慣 [単行本] の 商品概要

• 要旨

  ビジネスパーソン1万8000人を
  定点カメラ・ICレコーダー・GPSで調査、AI分析した
  働き方の結論。
  
  効率よく成果を出す人には、シンプルな「共通点」があった！
  
  「働き方改革」がはじまり、
  ・残業できない
  ・仕事が終わらない
  ・休みたいけど、休める状況ではない
  ……など、ネガティブな思いを抱いている人も多いのではないでしょうか。
  
  本書は、そんなビジネスパーソンに、
  「効率よく成果を出す方法」を紹介する1冊です。
  
  著者の越川氏は、IT企業、日本マイクロソフトの業務執行役員などを経て、
  現在、働き方改革の支援をする会社の代表を務めています。
  
  その仕事の中で、クライアントの困りごとである
  ・残業できない
  ・人を増やせない
  ・でも仕事量は変わらない
  という3大課題を解決するために、確立したのが本書で紹介する「トップ5％社員の習慣」です。
  
  トップ5％社員は、特別な能力や才能に長けているというよりは、
  「仕事が早く終わるツボ」を心得ている人です。
  そのため、本書で紹介する仕事術は、誰でもできるもの。
  
  ・常に時間に追われているのに仕事が終わらず、努力だけでは限界を感じている人
  ・働き方改革やテレワーク導入を機に働き方を見直したいと思っている人
  必読の1冊です。
  
  トップ5％社員の五原則
  1 「目的」のことだけを考える
  2 「弱み」を見せる
  3 「挑戦」を「実践」だと捉える
  4 「意識変革」はしない
  5 常に「ギャップ」から考える
  

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　ＡＩで１万８０００人分析してわかった、ずば抜けた結果を出す人の五原則
  第１章　良かれと思ってやってしまう「９５％社員」の行動
  第２章　トップ「５％社員」のシンプルな思考と行動
  第３章　トップ「５％社員」の強いチームをつくる発言
  第４章　トップ「５％社員」のすぐやる習慣
  第５章　今日からできるトップ「５％社員」のルーティン

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  越川 慎司(コシカワ シンジ)
  株式会社クロスリバー代表。株式会社キャスターＣａｓｔｅｒ　Ａｎｙｗｈｅｒｅ事業責任者。元マイクロソフト業務執行役員。国内および外資系通信会社に勤務し、ＩＴベンチャーの起業を経て、２００５年に米マイクロソフト本社に入社。２０１７年にクロスリバーを設立。場所と時間にとらわれず利益を上げていく「稼ぎ方改革」の実行を支援。定額制オンライントレーニング「Ｓｍａｒｔ　Ｂｏａｒｄｉｎｇ」にて特別講座を提供中。講演や講座、メディア出演多数

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