「会社で生きづらい」と思ったら読む本 [単行本]

「会社で生きづらい」と思ったら読む本 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  この１０年ほどで生活スタイルが多様化し、心の悩みも大きく変化しました。企業からのメンタルヘルス相談を受けている心療内科・精神科医である著者が組織での「生きづらさ」の正体を解説。多様化する様々な心の悩みに答えます！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　生きづらさの正体（「生きづらさ」の正体；発達障害を構成するＡＳＤとＡＤＨＤ　ほか）
  第２章　あなたのパーソナリティ診断（「血液型感覚」でパーソナリティを考える；「サイクロイド」と「スキゾイド」　ほか）
  第３章　あなたも私も発達障害かもしれない　会社で“生きづらい”１０人のケース（Ａさん（２０代男性会社員）―いつだって自分が一番！自己愛性パーソナリティ（優位性志向型）；Ｂさん（２０代女性会社員）―土下座して謝って！死にたい…境界性パーソナリティ（対象志向型）　ほか）
  第４章　自分なりの解決法（「気質」と「発達」で人を理解する；コミュニケーションの真実　ほか）
  第５章　産業現場での理解と対応の方法（マネジメントとは？；神経発達と気質から見た適応性に関する考察　ほか）

• 内容紹介

  2004年頃から産業医活動をクリニックと並行して行ってきた岩谷医師。事業所からのメンタルヘルス相談を数多く受け、患者本人だけでなく、事業所の人事、労務、現場の上司にも対応。生物学的な視点からだけでなく、社会文化的背景を踏まえた診療を行ってきた経験から生まれた集大成ともいえる本書では、「発達障害～ADHD（注意欠如・多動症）」に焦点を当て、実例と解説を紹介していく。■この10年ほどで大きく変わった精神科患者の傾向、多様化してきた悩みに焦点を当てる。【はじめに】アドラー心理学の否定から入り、これまでの常識や概念をひっくり返す【第１章】会社や学校など「組織」での生きづらさの正体とは？　【第２章】誰もがみんなADHD（マトリクスを見せて紹介）【第３章】10人の「生きづらい」人たちケーススタディ　　【第４章】自分で自分を理解していますか？　【第５章】生きていくこと、そして社会的な意義とは？

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岩谷 泰志(イワタニ ヤスシ)
  いわたにクリニック院長。平成２年筑波大学医学専門学群卒業。京都大学付属病院麻酔科にて麻酔科標榜医取得。平成４年より東京慈恵会医科大学精神医学講座に入局し、同大学付属病院および関連する総武病院に勤務。平成８年より関連の平川病院および陵南診療所にて、入院・外来での診療を行う。平成８年に精神保健指定医取得。精神保健指定医。日本医師会認定産業医。日本精神神経学会専門医。日本精神分析学会会員。リファイン就労支援センター顧問

「会社で生きづらい」と思ったら読む本 [単行本] の商品スペック