予算ゼロでも最高の人材が採れる まちがえない採用 [単行本]

予算ゼロでも最高の人材が採れる まちがえない採用 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ＳＮＳが急速に発達したことにより、優秀な人材は転職市場に出る前に、友人からの紹介や口コミ、直接応募などで転職が成立するようになってきました。その流れに気づいていない企業は、お金をかけてもかけてもいい人材が採れなくなってきています。今の時代に求められているのは本質的な自社の採用力アップです。採用力は企業の生命力そのもの！採用モンスターと一緒に、御社の採用力をアップして、将来の予測が困難なＶＵＣＡ時代を一緒に乗り越えていきましょう！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　人事は特殊技能が求められる技術職（人事は会社の「ど真ん中の仕事」！だからこそプロ意識をもってやるべき！；スキルマッチよりカルチャーマッチ　ほか）
  第２章　採用は効率化すればするほどマッチングから遠ざかる（手間をかければかけるほどいい採用ができる；採用は全社を挙げて！社員を巻き込む方法　ほか）
  第３章　いまどきのイケてる人材はソーシャルの海にいる（「ひとり人事」が採用コスト４万円弱で１年半で６８人採用した話；盲点！ＳＮＳ活動規約は早めにつくっておくべきだった　ほか）
  第４章　入社を左右する！「面接官の印象」（入社理由の４位が「面接官の印象」って知ってた！？；面接における基本スタンス　ほか）

• 出版社からのコメント

  こんな方法あったんだ！お金をかければかけるほど「いい人材」が採れなくなる！

• 内容紹介

  たった1人で1年で68人を採用、採用単価39,725円！予算がないからこそ生まれた超実践的・採用手法！　
  
  「人事は会社のど真ん中の仕事です！」採用モンスターの異名をとる著者が初めて公開する激アツ採用人事本！
  お金をかけずに採用を成功させるノウハウがたっぷり！
  
  中小企業の採用、人事担当者。経営者、採用面接に携わるリーダー、管理職の方などにおすすめの書籍。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鴛海 敬子(オシウミ ケイコ)
  株式会社採用モンスター代表取締役社長。人事歴１０年、前職ではひとり人事として１年半で６８名のエンジニア採用を実現。その後、２０１９年７月に退社、独立。２０１９年１０月、ＨＲのスキルシェアを推進する、副業人事と人事で困っている企業を繋ぐプラットフォーム事業を行う株式会社採用モンスターを創業。「モチベーションアワード賞」「ＧＯＯＤ　ＡＣＴＩＯＮ賞」などＨＲ分野での受賞歴多数

予算ゼロでも最高の人材が採れる まちがえない採用 の商品スペック