70歳定年延長サバイバル 引退しちゃう人引退しない人―カギは「50歳」からのBQ(身体知能)向上にあり [単行本]

70歳定年延長サバイバル 引退しちゃう人引退しない人―カギは「50歳」からのBQ(身体知能)向上にあり の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  働き盛りのビジネスパーソンが身につけるべき新メソッド！人生１００年時代で掲げられる「７０歳定年制」。「ツライ…」と息切れして、引退してしまうのか？「チャンスだ」と奮い立ち、豊かな人生を手に入れるのか？その分かれ目は、「５０歳」からの生き方にある！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　５０代にＢＱが求められるワケ（シニア・ビジネスパーソンこそ、最強の戦力になり得る！；最強の戦力となるために身につけるべき第３の能力とは？　ほか）
  第２章　ＢＱの基礎知識を知る（ＢＱを構成する「６つの要素」とは何か？；「体調」「体力」「体質」―、ＳＯＭＡのディテールを理解する　ほか）
  第３章　自らのＢＱを高める！（「自分は変われる」と信じることがすべての出発点；ＢＱ向上に向けて押さえるべき３つの基本　ほか）
  第４章　チームのＢＱをアップする！（１００歳まで使える体心脳をメンバーに手渡す；チームのＢＱを知ることからすべてが始まる　ほか）
  第５章　ＶＵＣＡ時代にこそ生かすＢＱリーダーシップ（企業がＶＵＣＡ時代を生き抜く切り札となるもの；テレワーク環境下で求められるＢＱリーダーシップとは？　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  阿部 George雅行(アベ ジョージマサユキ)
  株式会社ボディチューン・パートナーズ代表取締役社長。ＮＰＯ法人アスリートヘルスマネジメント理事。早稲田大学スポーツビジネス研究所（ＲＩＳＢ）招聘研究員。東京神田生まれの新宿育ち。富士銀行に新卒入社し、富裕層営業・法人営業・マーケティング企画に従事。３行統合時にはＨＤにてサービス企画、みずほコーポレート銀行（現みずほ銀行）にて経営企画に従事。グロービス等の教育ベンチャーを経て当社創業、明治大学経営学部卒、グロービスＭＢＡ、早稲田大学大学院スポーツ科学研究科博士後期課程（満期退学）、筑波大学大学院（ＭＢＡ）博士前期課程（中退）

70歳定年延長サバイバル 引退しちゃう人引退しない人―カギは「50歳」からのBQ(身体知能)向上にあり の商品スペック