ビジネス・キャリア検定試験 標準テキスト 人事・人材開発3級<第3版> [単行本]

ビジネス・キャリア検定試験 標準テキスト 人事・人材開発3級<第3版> の 商品概要

• 目次

  第１章　人事企画の概要
  
  　第１節　人事管理の意義と範囲／第２節　人と組織の基礎／
  
  　第３節　資格制度の種類・内容／第４節　人事評価の仕組み
  
  第２章　雇用管理の概要
  
  　第１節　労働契約・就業規則／第２節　採用管理の基礎／
  
  　第３節　配置・異動管理の基礎／第４節　雇用調整と退職・解雇の基礎
  
  第３章　賃金・社会保険の概要
  
  　第１節　賃金の基礎／第２節　退職給付制度、退職給付会計の基礎／
  
  　第３節　社会保険制度の基礎
  
  第４章　人材開発の概要
  
  　第１節　人材開発の基本的考え方／第２節　人材開発の基礎実務／
  
  　第３節　ＯＪＴ(職場内教育）の基本的考え方／
  
  　第４節　Ｏｆｆ－ＪＴ（職場外教育）の基本的考え方／
  
  　第５節　自己啓発支援の基本的考え方

• 内容紹介

  ◆主として新任者からラインのリーダーまでの担当者を対象に、担当職務を遂行するうえで求められる幅広い基礎的専門知識を体系的に習得するのがねらいです。
  
  ◆あらゆる企業で通用する実務能力を習得することができ、将来、その職務に就くことを希望する学生の皆さまにもご活用いただけます。

• 著者について

  木谷 宏 (キタニ ヒロシ)
  県立広島大学大学院　経営管理研究科　教授

ビジネス・キャリア検定試験 標準テキスト 人事・人材開発3級<第3版> の商品スペック