政策と行政の管理―評価と責任(ガバナンスと評価〈10〉) [単行本]

政策と行政の管理―評価と責任(ガバナンスと評価〈10〉) の 商品概要

• 目次

  序　章　形骸化する管理
  
  第１章　評価規準としての効率概念
  　はじめに
  　１　効率の用語法
  　２　行政学における‘Efficiency’ 概念の変遷
  　３　日本における‘Efficiency’ 概念の動向
  　おわりに
  
  第２章　評価とアカウンタビリティ
  　　　　　――統制の主体・対象・手段――
  　はじめに
  　１　アカウンタビリティの概念整理
  　２　日本における政策評価とアカウンタビリティ
  　３　管理評価の可能性
  　おわりに
  
  第３章　日本の公共部門における評価の導入と変容
  　　　　　――政策と管理――
  　はじめに
  　１　政策評価と管理評価
  　２　混乱の事例
  　　　　――名古屋市男女平等参画推進センターの評価――
  　３　政策管理と組織管理
  　おわりに
  
  第４章　自治体における臨時・非常勤職員の制度改正
  　はじめに
  　１　法改正における課題と対応
  　２　人件費・定員削減とのジレンマ
  　３　職の整理
  　　　　――常勤職員との関係――
  　４　任用・更新と人事評価
  　おわりに
  
  第５章　自治体における働き方改革とアカウンタビリティ
  　はじめに
  　１　公共部門における行政職職員の働き方改革の理想と現実
  　２　長時間労働をめぐる議論
  　３　働き方改革を実現するための制度
  　おわりに
  
  第６章　自治体における人事評価と行政責任
  　　はじめに
  　１　人事評価制度の導入と変わらない職員の不満
  　２　人事評価に対する政策評価からのアプローチ
  　３　人事評価と行政責任
  　４　評価への参加
  　おわりに
  
  終　章　よりよい管理を目指して

• 内容紹介

  バブル崩壊以降、国・自治体ともに財政赤字が慢性化している。これまで数多く実施されてきた効率化のための行政改革は、本当に効果があったのだろうか。評価と責任の視点から誤った効率化に警鐘を鳴らし、現代の日本における政策と行政の管理のあり方を問う。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  湯浅 孝康(ユアサ タカヤス)
  １９８６年京都市生まれ。２００９年同志社大学政策学部卒業。２０１０年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士前期課程修了、京都市入庁上京区役所、教育委員会事務局に勤務。２０１９年同志社大学大学院総合政策科学研究科博士後期課程単位取得満期退学。２０２０年博士（政策科学）（同志社大学）。現在、大阪国際大学経営経済学部講師

• 著者について

  湯浅　孝康 (ユアサタカヤス)
  同志社大学大学院総合政策科学研究科博士後期課程単位取得満期退学、博士（政策科学）。大阪国際大学経営経済学部講師

政策と行政の管理―評価と責任(ガバナンスと評価〈10〉) の商品スペック