人事担当者が本音で明かす!受かるエントリーシート落ちるエントリーシート [単行本]

人事担当者が本音で明かす!受かるエントリーシート落ちるエントリーシート の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  絶対に書ける！採用担当者の心をわし掴みにする文章テク！「就活のプロ」と「文章のプロ」がタッグを組んで、どの業種にも必ず通用する「エントリーシートの書き方」を伝授！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  はじめに　ｗｉｔｈコロナ時代の就職活動とＥＳの活用術
  １　マイナビ特別章　マイナビ・リサーチ部が見たコロナ直撃世代の採用戦線
  ２　人事担当者さんの「本音」を教えてください
  ３　そこが知りたい、就活とインターンの現実
  ４　文章力の正体
  ５　なぜ学生は文章（ＥＳ）を書くのが苦手なのか
  ６　実践編・採用を勝ち取るためのＥＳの修正箇所を教えます！
  おわりに　言葉を磨いて、職業人生に漕ぎ出そう！

• 出版社からのコメント

  就活生必読！各社の人事担当への徹底的な取材から見えてきた「ウィズコロナ時代に、受かるエントリーシート」とは？

• 内容紹介

  就活生必読！
  各社の人事担当への徹底的な取材から見えてきた
  「ウィズコロナ時代に、受かるエントリーシート」とは？
  
  ●文章力がないと受からない！
  ●きれいにまとめてつもりでも、読まれていない！
  ●マニュアル通りのエントリーシート、ばれている！
  など、人事担当者の本音満載です。
  
  「就活のプロ（法政大学キャリアデザイン学部教授）」と
  「文章のプロ（大宅ノンフィクション賞受賞作家）」がタッグを組んで、
  どの業種にも必ず通用する「エントリーシートの書き方」を伝授します。
  採用担当者の心をわし掴みにする「文章テクニック」の数々。
  あなたでも必ず書けるようになります。
  
  （目次より抜粋）
  
  ●マイナビ特別章……マイナビ・リサーチ部の見たコロナ直撃世代の採用戦線
  売り手市場？買い手市場？　コロナ直撃世代の戦線の行方は？
  インターンシップの重要性
  コロナ時代のESのあり方の変化
  
  ●はじめに……ウィズコロナ時代の就職活動とESの活用術
  積極性の格差が生まれる今こそ、就活のチャンス
  キラキラ体験談ではない、自分にしか書けない言葉で
  本書を通じて、社会でも生き残れる文章力を
  
  ●第１章……人事担当者さんの「本音」を教えてください
  企業が求める学生像を見極めて文章を書く
  キャリアセンターを有効活用しよう
  ESと次の段階の「面接」はどう繋がっているか
  
  ●第２章……そこが知りたい、就活とインターンの現実
  新型コロナの感染拡大で、採用戦線はどう変化しているか
  企業と学生が出会うのではインターンだけか
  結局、インターンは経験したほうがいいのか
  
  ●第３章……文章力の正体
  経験の内省力・抽象化力
  言葉の力の壁がキャリアの壁になる
  三人称で考えられますか
  
  ●第４章……なぜ学生は文章（ES）を書くのが苦手なのか
  「よいESと悪いES」の例
  キムタクにならって、自分の言葉で書いてみる
  文章の欠点はどこにあるか
  
  ●第５章……実践編・採用を勝ち取るためのESの修正箇所を教えます！
  ドリカム「未来予想図」に学ぶESの極意
  文章は短文をもってよしとする
  ESでは、オリジナルの考え方で自分をアピールする
  
  ●終わりに
  買う立場から売る立場へ
  矢沢によるヤザワの演出力
  言葉で最高のプレゼンテーションを作れ！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  梅崎 修(ウメサキ オサム)
  法政大学キャリアデザイン学部教授。人材マネジメント、キャリア教育の効果測定の専門家。人事や採用関係の著書多数
  
  神山 典士(コウヤマ ノリオ)
  著書１５０冊を超えるベテランライター。「大宅壮一ノンフィクション賞」「小学館ノンフィクション大賞」「編集者が選ぶ雑誌ジャーナリズム大賞」など受賞。北斎サミットジャパン代表、埼玉トカイナカコンソーシアム代表

人事担当者が本音で明かす!受かるエントリーシート落ちるエントリーシート の商品スペック