働くあなたの経営学―経営理論を武器にする(平凡社新書) [新書]

働くあなたの経営学―経営理論を武器にする(平凡社新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「対話」と「解説」で、より丁寧に、よりわかりやすく。自分が置かれた立場や仕事の意味を俯瞰し、経営理論に基づいて既成概念や偏見を捨てることによって、ものごとを客観的に見る「眼鏡」を手に入れる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  働き方改革―もっとワクワクして働くには？
  戦略論（不確実な時代にこそ「戦略」が大切だ；自分の戦略をもつ）
  組織論（いい組織では、１＋１が「３」になる？；会社って、こんな組織なんだ！）
  リーダー論（優れたリーダーはよく「対話」する；やっぱり会議は踊るかも？）
  モチベーション―やる気は“支え”の中で生まれる
  人を育てる―一括採用は日本特有？
  経営学を学ぶ意味をあらためて考える―自省的実践家になろう！

• 出版社からのコメント

  経営学を現場で働く人の視点で捉え直し、会社の仕組み、仕事や働くことの意味を知る手がかりとして、最も基礎的な理論や概念を紹介。

• 内容紹介

  自分の仕事が会社の中でどのような役割を担っているのか、そもそも誰の、何のための業務なのかがわからない……。そんな悩みは経営学を知ることで解決できる！自分が置かれた立場や仕事の意味を俯瞰し、経営理論に基づいて既成観念を捨てることによって、ものごとを客観的に見る「眼鏡」を手に入れられるのだ。
  仕事の目的やその意味を明確にして、明日から、自分らしく生き生きと働こう。
  
  《目次》
  はじめに
  第１章　働き方改革　もっとワクワクして働くには？
  ……
  第２章　戦略論?　不確実な時代にこそ「戦略」が大切だ
  ……
  第３章　戦略論?　自分の戦略をもつ
  ……
  第４章　組織論?　いい組織では、１＋１が「３」になる？
  ……
  第５章　組織論?　会社って、こんな組織なんだ！
  ……
  第６章　リーダー論?　優れたリーダーはよく「対話」する
  ……
  第７章　リーダー論?　やっぱり会議は踊るかも？
  ……
  第８章　モチベーション　やる気は?支え?の中で生まれる
  ……
  第９章　人を育てる　一括採用は日本特有？
  ……
  終 章　経営学を学ぶ意味をあらためて考える　自省的実践化になろう！
  ……
  あとがき

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐々木 圭吾(ササキ ケイゴ)
  １９６３年秋田県生まれ。８６年九州大学経済学部卒業後、電機メーカー勤務を経て、９６年一橋大学大学院商学研究科博士課程単位取得。同年横浜市立大学勤務、２００６年東京理科大学大学院総合科学技術研究科准教授、１２年イノベーション研究科教授、２０年椙山女学園大学現代マネジメント学部教授。博士（経営学）

• 著者について

  佐々木　圭吾 (ササキ　ケイゴ)
  佐々木圭吾：1963年秋田県生まれ。86年九州大学経済学部卒業後、電機メーカー勤務を経て、96年一橋大学大学院商学研究科博士課程単位取得。同年横浜市立大学勤務、2006年東京理科大学大学院総合科学技術研究科准教授、12年イノベーション研究科教授、20年椙山女学園大学現代マネジメント学部教授。経営学（博士）。おもな著書に『経営理念とイノベーション』（生産性出版）、『みんなの経営学』（日本経済新聞出版社）、『イキイキ働くための経営学』（共著、翔泳社）などがある。

働くあなたの経営学―経営理論を武器にする(平凡社新書) の商品スペック