新しいキャリアデザイン―ニューノーマル時代をサバイブする [単行本]

新しいキャリアデザイン―ニューノーマル時代をサバイブする の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　新時代に際して
  第２章　新時代に使いこなすべきツール
  第３章　重要な５つのキャリア原則（Ｍ：マインドセット；Ｅ：エクスペリエンス；Ｌ：リーダーシップ　ほか）
  第４章　新時代に必要な８つのスキル（セルフマネジメント；経験から学ぶ力；問いを立てる力　ほか）
  第５章　新時代に即した新しいキャリアデザイン（新時代のキャリアデザイン；新しい自己分析；新しい企業団体研究　ほか）

• 出版社からのコメント

  従来のキャリア教育では指導されることのなかったテレワーク対応型の社会人マナーやスキルを学び，新しい時代を生き抜くための教科…

• 内容紹介

  With/ After コロナの社会状況を踏まえた、これまでにないキャリア教育テキスト。従来のキャリア教育では指導されることのなかったテレワーク対応型のマナーやスキルを身に付け、新しい時代を生き抜こう!
  
  大学生や高校生はもちろん、
  卒業して間もない社会人にも最適な一冊。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  見舘 好隆(ミタテ ヨシタカ)
  北九州市立大学・地域戦略研究所教授（地域創生学群専任）。１９６７年京都府生まれ。関西大学文学部卒業、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科修了。大学卒業後、民間企業に１５年間勤務したのち、首都大学東京、一橋大学大学院を経て現職。その他、リクルートワークス研究所客員研究員や福岡県立高校「新しい学び」プロジェクトアドバイザーなどを経験。授業はキャリア教育を担当。研究領域は、若年者のキャリア形成支援。キャリア教育や初年次教育、企業内教育など。近年は企業団体と連携した課題解決型学習（ＰＢＬ）やインターンシップ、地域活動など、大学での学びと社会との接続を中心に研究。国家資格・２級キャリア・コンサルティング技能士や総合旅行業務取扱管理者、ＦＮＱ認定・中級フットパスコーディネーターの資格を持つ
  
  保科 学世(ホシナ ガクセ)
  アクセンチュア株式会社ビジネスコンサルティング本部ＡＩグループ日本統括マネジング・ディレクター

• 著者について

  見舘 好隆 (ミタテ ヨシタカ)
  北九州市立大学・地域戦略研究所教授（地域創生学群専任）。
  1967年京都府生まれ。関西大学文学部卒業、立教大学大学院ビジネスデザイン研究科修了。
  大学卒業後、民間企業に15年間勤務したのち、首都大学東京、一橋大学大学院を経て現職。その他、リクルートワークス研究所客員研究員や福岡県立高校「新しい学び」プロジェクトアドバイザーなどを経験。授業はキャリア教育を担当。研究領域は、若年者のキャリア形成支援。キャリア教育や初年次教育、企業内教育など。近年は企業団体と連携した課題解決型学習（PBL）やインターンシップ、地域活動など、大学での学びと社会との接続を中心に研究。国家資格・２級キャリア・コンサルティング技能士や総合旅行業務取扱管理者、FNQ認定・中級フットパスコーディネーターの資格を持つ。単著『「いっしょに働きたくなる人」の育て方―マクドナルド、スターバックス、コールドストーンの人材研究』プレジデント社、共著『人材開発研究大全』」中原淳（編）東京大学出版会など。
  
  保科 学世 (ホシナ ガクセ)
  アクセンチュア株式会社　ビジネス コンサルティング本部 AIグループ日本統括マネジング・ディレクター

新しいキャリアデザイン―ニューノーマル時代をサバイブする の商品スペック