Teams仕事術―ニューノーマル時代に心地よく働くための実践知 [単行本]

Teams仕事術―ニューノーマル時代に心地よく働くための実践知 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  “対面じゃないと思いが伝わらない”“無駄な会議が増えた気がする”“リアルとオンラインの切り替えができない”そんなテレワークの悩みはすべて解決。講師歴２８年のＭｉｃｒｏｓｏｆｔ認定トレーナーがＴｅａｍｓを現場で活かすノウハウを解説。

• 目次

  ■■第1章　ニューノーマル時代の「働き方」と「仕事術」
  ■Teamsで新しい働き方をはじめるための準備
  ■「時間を圧縮する」で時間を生み出す技術
  ■「複数のコトを同時に実行」で時間を生み出す技術
  ■「場所と時間の壁を超える」で時間を生み出す技術
  
  ■■第2章　チャットのキホン
  ■チャットコミュニケーションの特性を理解する
  ■「ステータスメッセージ」と「プレゼンス」で状況を共有する
  ■「ちょっと、いい？」を実現する「プライベートチャット」
  ■「チーム」と「チャネル」の使い分けが効率化の鍵！
  ■チームの会話を見える化する「チャネル」の投稿
  ■「ちょっと集まって！」を実現する「グループチャット」
  ■ファイルや画面の共有でやりとりをスムーズにする
  ■Teams内の情報をすばやく検索する
  
  ■■第3章　会議のキホン
  ■「時間」と「場所」の調整から「目的」と「効率」で選ぶ時代へ
  ■いつでも、どこからでもTeams会議を開く
  ■「会議に参加する」から「会議を退出する」までに
  ■会議の「視覚情報」をカスタマイズする
  ■会議中の「チャット」と「手を挙げる」でリアクション
  ■「画面の共有」を使いこなして伝わる会議を実現
  ■次のアクションにつなげる「会議の記録」
  ■ブレークアウトルームでグループディスカッションを実現
  
  ■■第4章　オンラインコミュニケーションを円滑にするコツ
  ■オンラインコミュニケーションに必要な「スキル」とは？
  ■メールとチャットそれぞれの課題と解決方法
  ■「言葉」は言葉以上の意味をもつことを知る
  ■心地よく伝わる文章の書き方を考える
  ■音声コミュニケーション　電話・通話の考え方
  ■ニューノーマル時代の働き方は「会議」を中心に組み立てる
  ■オンライン会議の成否はファシリテーターで決まる
  
  ■■第5章　チームを「見える化」する
  ■Forms で「チーム」と「コジン」の課題を共有する
  ■Yammer で組織のヒトとヒトをつなぐ
  ■Tasks（Planner）でチームのシゴトを管理する
  ■Teams のチームとチャネルの管理
  
  ■■第6章　ジブンのシゴトの「見える化」
  ■Tasks（To Do）でコジンのシゴトを管理する
  ■OneNote でいつでもどこでも手軽にメモをとる
  ■OneDrive でジブンのデータを管理する
  ■MyAnalyticsでジブンの働き方を「見える化」する
  ■「やりたいこと」＝「できること」＝「求められていること」

• 内容紹介

  「最近ムダな会議ばかりじゃない？」
  「みんなの進捗、一体全体どうなってるの？」
  「なんだかメンバーの関係がぎくしゃくしてない？」
  
  その不満の原因、「リモートになったから……」ですべて済ませていませんか？
  Microsoft Teamsの機能と、それを使いこなすためのノウハウがあれば、
  離れていても「心地よく」働ける環境に変えていくことが可能です。
  
  さらに読者特典として、株式会社環のマニュアルサブスクリプションサービス「ナレッジマニュアル Teamsアプリ版」を3か月無料で提供。
  日々進化を続けるTeamsの新機能の使い方をフォローします。
  
  これで「ニューノーマル時代」の新しい「チーム」がつくれます！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  椎野 磨美(シイノ マミ)
  新卒でＮＥＣ入社後、人材育成・研修業務に従事。日本マイクロソフトでシニアソリューションスペシャリストとして従事した後、ＪＢＳにて社員が働きやすい環境作り、研修業務を推進。２０１７年働き方改革成功企業ランキング、初登場２２位の原動力となる。２０２０年５月より株式会社環（ＫＡＮ）ＣＨＯ（チーフハピネスオフィサー）として、ＩＴを活用した自社、他社の社員の幸せになる働き方改善業務に従事。「Ｓｅｃｕｒｅ　Ｓｙｓｔｅｍ　Ｔｒａｉｎｉｎｇ　Ｔｏｕｒ２００４」では、Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ認定トレーナーの中から顧客満足度が高いトレーナー（第２位）として表彰された。また「Ｗｉｎｄｏｗｓ女子部」創設者としても、セミナーやワークショップを全国で開催している

• 著者について

  椎野磨美 (シイノマミ)
  新卒でNEC入社後、人材育成・研修業務に従事。日本マイクロソフトでシニアソリューションスペシャリストとして従事した後、JBSにて社員が働きやすい環境作り、研修業務を推進。2017年働き方改革成功企業ランキング、初登場22位の原動力となる。
  2020年5月より株式会社 環（KAN）CHO（チーフハピネスオフィサー）として、ITを活用した自社、他社の社員の幸せになる働き方改善業務に従事。「Secure System Training Tour 2004」では、Microsoft 認定トレーナーの中から顧客満足度が高いトレーナー（第2位）として表彰された。
  また「Windows女子部」 創設者としても、セミナーやワークショップを全国で開催している。
  【ブログ】https://blogs.itmedia.co.jp/shiinomami/

Teams仕事術―ニューノーマル時代に心地よく働くための実践知 の商品スペック