教養としての「労働法」入門 [単行本]

教養としての「労働法」入門 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  長時間労働を「悪」と考えていない国もある？労働法制定の黒幕はＧＨＱ？同一労働同一賃金を定着させるために何が必要？労働法が自営業者を保護しない理由は？日本の解雇規制はなぜ、厳しいのか？「労働法が制定された背景」「諸外国とのルールの違い」「労働法の基本的な判決」などを取り上げ、豊富な事例とともにやさしく解説。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　労働法とは
  第１章　労働法の歴史と現在
  第２章　解雇と裏表となる規制
  第３章　多様な雇用の在り方とそれらを取り巻く法制度
  第４章　労働時間と有給休暇
  第５章　労働環境を整える
  第６章　懲戒ルールが生まれるまで
  第７章　労働組合を知る

• 出版社からのコメント

  労働法の全体像を、労働時間、休暇、配転、解雇などが定められた歴史的背景から解説しました。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  向井 蘭(ムカイ ラン)
  １９７５年山形県生まれ。東北大学法学部卒業。２００３年に弁護士登録。現在、杜若経営法律事務所所属。経営法曹会議会員。企業法務を専門とし、企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務めるほか、労働関連紙誌に寄稿

教養としての「労働法」入門 [単行本] の商品スペック