意識改革とチーム医療による病院経営改善 [単行本]

意識改革とチーム医療による病院経営改善 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  病院経営改善を達成した、全職員での最新医療情勢をふまえた実践的取組。

• 目次

  第１章　　各地の病院での講演会の軌跡
  第２章　　松阪市民病院の概要と１１年連続黒字の状況
  第３章　　経営改善の具体的な取り組み（１）　～ＤＰＣの原点に戻って考えよう～
  第４章　　経営改善の具体的な取り組み（２）　～診療報酬制度の正しい理解と実践～
  第５章　　「落ち穂拾い作戦」はやわかり講座の紹介
  第６章　　「病院経営戦略セミナー」の活動報告
  第７章　　「病院機能向上委員会」の紹介
  第８章　　病院における原価計算の必要性
  第９章　　当院の意思人事評価制度の現状と課題
  第１０章　アンケート調査の報告

• 出版社からのコメント

  がけっぷちに立つ自治体病院の全職員による意識改革と病院経営改善を成し遂げた現場での具体的な取り組みを紹介しています。

• 内容紹介

  がけっぷちに立つ自治体病院で勤務する医師、看護師、コメディカル職員、診療情報管理士、医師事務作業補助者などが危機意識を持ち、意識改革とチーム医療によりＤＰＣ／ＰＤＰＳと診療報酬制度を正しく理解し、実践し、継続して大幅な経営改善を達成した、現場での具体的な取り組みを紹介しており、すぐにでも取り組める内容となっております。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  世古口 務(セコグチ ツトム)
  昭和２２年８月２６日三重県伊勢市生まれ。昭和４７年３月三重県立大学医学部卒業。昭和４７年５月～昭和４９年６月３０日市立伊勢総合病院研修医。昭和４９年７月１日～昭和６１年３月３１日三重大学医学部付属病院勤務、医局長、兼講師。昭和６１年４月１日～平成６年３月３１日市立伊勢総合病院外科医長。平成６年４月１日～平成９年３月３１日市立伊勢総合病院副院長。平成９年４月１日～平成１６年３月３１日市立伊勢総合病院院長（４９歳）。平成１６年４月１日伊勢市病院事業管理者兼院長。平成２０年３月３１日同退職（任期途中）。平成２０年４月１日松阪市民病院診療部経営担当。平成２１年６月東海コンソーシアム代表世話人。平成２２年４月１日松阪市民病院総合企画室副室長

• 著者について

  世古口　務 (セコグチ　ツトム)
  1947年三重県生まれ。三重大学医学部第１外科、1986年より市立伊勢総合病院勤務、市立伊勢総合病院院長、伊勢市病院事業管理者を歴任して退職。2008年4月より松阪市民病院勤務、2010年4月より総合企画室副室長に就任、現在に至る。
  愛知・岐阜・三重自治体病院ＤＰＣ勉強会（ＴｏＣｏＭ）代表世話人、著書多数。

意識改革とチーム医療による病院経営改善 [単行本] の商品スペック