リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) [単行本]
ショッピングカートに入れる

    • リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) [単行本]

    • ￥1,54047 ゴールドポイント（3％還元）
    • 在庫あり2025年7月14日月曜日までにヨドバシエクストリームサービス便（無料）がお届け
リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) [単行本]
100000009003405850

リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) [単行本]

価格：￥1,540（税込）
ゴールドポイント：47 ゴールドポイント（3％還元）（￥47相当）
フォーマット：
お届け日：在庫あり今すぐのご注文で、2025年7月14日月曜日までにヨドバシエクストリームサービス便（無料）がお届けします。［届け先変更］詳しくはこちら
出版社：ダイヤモンド社
販売開始日： 2021/05/13
お取り扱い： のお取り扱い商品です。
ご確認事項：返品不可

カテゴリランキング

お気に入りに登録する
店舗受け取りが可能です
マルチメディアAkiba、マルチメディア梅田、マルチメディア博多にて24時間営業時間外でもお受け取りいただけるようになりました

お客様へのおすすめ【PR】

リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) の 商品概要

  • 要旨（「BOOK」データベースより）

    『ハーバード・ビジネス・レビュー』厳選！地位や権限をもつリーダーは、いかにしてその力を組織に活かしていくべきか。優れたリーダーは心理的安全性を高め、職場にポジティブな雰囲気をつくり出す。力の使い方次第で組織のパフォーマンスが変わる。

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    人の行動は「権力」によってどう変わるのか
    自らのパワースタイルを把握せよ
    肩書に頼らず組織を動かす方法
    リーダーが持つ力を行使しないことの弊害
    部下に「自分には力がある」と感じさせることの効能
    感情は、良くも悪くも伝染しやすい
    ボスらしく振る舞った日は、帰宅後も気分が晴れない
    セクハラ、パワハラが横行する社会を変える
    自分では気づいていない特権を周囲のために活かす
    変革に必要なのは、権限よりもリーダーシップ
    後世にレガシーを残す方法
    メンバーの能力を引き出すサーバント・リーダーシップ

  • 出版社からのコメント

    リーダーにはパワーを適切に使う責任がある。適切に使えば、職場の雰囲気が好転し、組織のパフォーマンスが向上する。

リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) の商品スペック

商品仕様
出版社名：ダイヤモンド社
著者名：ハーバード・ビジネス・レビュー編集部（編）／DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部（訳）
発行年月日：2021/05/11
ISBN-10：4478112797
ISBN-13：9784478112793
判型：B6
発売社名：ダイヤモンド社
対象：一般
発行形態：単行本
内容：経営
言語：日本語
ページ数：128ページ
縦：19cm
その他: 原書名：　POWER and IMPACT:HBR Emotional Intelligence Series〈Harvard Business Review〉
他のダイヤモンド社の書籍を探す

    ダイヤモンド社 リーダーの持つ力(ハーバード・ビジネス・レビューEIシリーズ) [単行本] に関するレビューとＱ＆Ａ

    商品に関するご意見やご感想、購入者への質問をお待ちしています！