科学技術人材のダイバーシティ研究―科学技術社会論研究〈19〉 [単行本]

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科学技術人材のダイバーシティ研究―科学技術社会論研究〈19〉 [単行本]

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出版社:玉川大学
販売開始日: 2021/05/14
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科学技術人材のダイバーシティ研究―科学技術社会論研究〈19〉 の 商品概要

  • 目次

    特集1=生殖細胞および受精卵のゲノム編集と私たちの未来―コンセンサスのあり方を問う―
    プログラム
    開会挨拶   調 麻佐志
    ヒト受精胚へのゲノム編集技術の利用--政府における検討について  前澤 綾子
    人の生殖への技術的介入はどこまで許されるのか?--人文学の観点から  安藤 泰至
    受精卵のゲノム編集と優生思想   利光 惠子

    特集2=科学技術人材のダイバーシティ研究
    日本のSTEMM分野における女性人材の歴史  小川眞里子
    ジェンダーと社会科学--比較対象としての経済学  隠岐さや香
    高校生のジェンダーステレオタイプと理系への進路希望  井上  敦,一方井祐子,南崎  梓,加納  圭,マッカイユアン,横山 広美
    STEM分野に必要とされる能力のジェンダーイメージ--日本とイギリスの比較研究  一方井祐子,井上  敦,南崎  梓,加納  圭,マッカイユアン,横山 広美
    英国における「医療・医学の女性化」をめぐる議論と対策  渡部麻衣子

    論文
    食品安全行政の制度に組み込まれたリスクコミュニケーション--ディスコミュニケーションの新たな要因と消費者団体が直面する問題  吉田 省子

    研究ノート
    自動運転車の社会実装について考える--構築的テクノロジー・アセスメントによる試験的ワークショップの実施報告  杉原 桂太,伊藤  俊

    話題
    印刷文化からオープンサイエンスへの移行がもたらす課題のSTS 的分析  藤垣 裕子,藤垣 洋平

    学会の活動
    投稿規定
    執筆要項
  • 出版社からのコメント

    STEMM分野における多様な人材登用をどのように実現させるか。女性が少ない現状を分析し、歴史的経緯や他分野との相違を考察。
  • 内容紹介

    STEMM分野における多様な人材の登用をいかにして実現するかを文化的社会的に考察する。特に理工系分野に女子学生・女性研究者が少ない現状をジェンダーイメージの観点から分析し、その歴史的経緯や人文社会科学と自然科学との相違を検討、さらに国内外で人材ダイバーシティが社会の推進力となっている事例等も紹介する。

    図書館選書
    STEMM分野における多様な人材の登用をいかにして実現するかを文化的社会的に考察。特に理工系分野に女子学生・研究者が少ない現状を分析し、その歴史的経緯や他の学問分野との相違を検討。海外の事情との比較も取り上げ…

科学技術人材のダイバーシティ研究―科学技術社会論研究〈19〉 の商品スペック

商品仕様
出版社名:玉川大学出版部 ※出版地:町田
著者名:科学技術社会論学会編集委員会(編)
発行年月日:2021/05/20
ISBN-10:4472183196
ISBN-13:9784472183195
ISSNコード:13475843
判型:B5
発売社名:玉川大学出版部
対象:専門
発行形態:単行本
内容:自然科学総記
言語:日本語
ページ数:162ページ
縦:26cm
その他:科学技術人材のダイバーシティ研究
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