なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか [単行本]

なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「社員の病気」は会社の経営を脅かす！社員がイキイキ働く職場づくりで生産性アップ！！健康経営は産業医導入がカギ！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　少ない戦力の小規模事業者―明日もし、従業員が病気になってしまったら…（人材不足が深刻化する小規模事業者；人材不足に追い打ちをかける「休職」「退職」　ほか）
  第２章　定期健康診断、ストレスチェック、職場巡視…―なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか（社員の健康問題は産業医に任せる；休職からの復帰判断も産業医が有効　ほか）
  第３章　従業員が病気になっても、治療と仕事を両立してもらうために―病気の従業員と企業の架け橋となる産業医の役割（従業員２０人前後の企業の導入事例；社長と店長の思いのすれ違いから生じたトラブル　ほか）
  第４章　小規模事業者専門の産業医が小さな会社を救う（メンタル不調の従業員の一定数は訴訟を起こす；小規模事業者でも従業員の健康管理は義務　ほか）

• 内容紹介

  小規模事業者が頭を悩ます問題――深刻化する人材不足、
  それに追い打ちをかける社員の体調不良やメンタル不調……。
  産業医として数々の小規模事業者をサポートしてきた著者が、
  健康経営の重要性を解説する。
  
  小規模事業者にとっては、社員の一人ひとりが貴重な戦力だ。
  そんななかで、病気やメンタル面による社員の突然の休職は大問題である。
  社員が欠けることで、業務効率は下がり、
  他の社員への負荷が増加して悪循環を招くことも……。
  社長一人で社員全員の健康面に対処するのは無理な話であるが、
  実はこれらのリスクは、産業医を置くことで回避できる。
  本書では、小規模事業者にとって産業医はどのような役割を果たしてくれるのか、
  実際の事例を交えながら紹介していく。
  健全な企業経営と、社員が健康で長く働ける会社を目指すための一冊。
  
  はじめに
  第1章 少ない戦力の小規模事業者
  明日もし、従業員が病気になってしまったら……
  第2章 定期健康診断、ストレスチェック、職場巡視……
  なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか
  第3章 従業員が病気になっても、治療と仕事を両立してもらうために――
  病気の従業員と企業の架け橋となる産業医の役割
  第4章 小規模事業者専門の産業医が小さな会社を救う
  おわりに

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  富田 崇由(トミダ タカヨシ)
  １９７８年生まれ、愛知県名古屋市出身。２００３年３月浜松医科大学卒業。２００３年４月名古屋第一赤十字病院にて研修。２００５年４月同病院救命センタースタッフとして地域医療災害医療にも携わる。２００８年４月より複数の在宅クリニックにて在宅ホスピスに従事。２０１４年１１月ナラティブクリニックみどり診療所開院（内科心療内科精神科）。２０１６年４月セイルズ産業医事務所開設。２０１６年産業医事務所を開設後は、会社を「小さなクリニック」にすべく小規模事業者にも産業医の必要性を訴えている

なぜ小規模事業者こそ産業医が必要なのか [単行本] の商品スペック