結局、「しつこい人」がすべてを手に入れる [単行本]

結局、「しつこい人」がすべてを手に入れる [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  スティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾス、イーロン・マスク、一流の成功者に共通する超シンプルな「スキル」。飽きっぽくても、意志が弱くても関係ない！誰でもできるコツがある！

• 目次

  ●第１章 人生の成功は、しつこさで９割決まる
  ・ジョブズ、ベゾス、イーロン・マスク　大きな成果を出している人は全員しつこい人
  ・しつこさを武器にしてほぼ０％の確率をひっくり返した話
  ・信頼貯金もしつこさから生まれる
  ・ユーチューブで成功する人と失敗する人の違い
  ・成功には「頭の良さ」よりしつこく続けることが大事
  ・「人は接触回数が多いものに魅かれる」という心理学が証明した事実
  ・意志が弱い人でも「しつこく」なれる！！
  ●第２章 しつこく続けられる人の特徴
  ・「がんばる」のと「しつこくやる」のはまったく違う
  ・しつこさの達人がやっている「カイゼンゲーム」
  ・いいしつこさを発揮するには最上位の目標を考える
  ・気合と根性は必要ない。他人に頼ることは必要
  ・一流な人ほど「徹底」できるもう一つの理由
  ●第３章 「面倒」なことでも楽に続けられる習慣化のやり方
  ・しつこさを持続させる「TKK の法則」
  ・つまらない仕事を劇的に楽しくする「ジョブ・クラフティング」
  ・「やりたくないこと」を「やりたいこと」に変える方法
  ・難しそうに見えることを簡単にする方法
  ・効果の細かな確認がやる気にスイッチを入れる
  ・いまやるべきことを明確にして、効果的にパワーを注入
  ・捨てるものをハッキリ決める
  ●第４章 「しつこく」なるための心の持ち方
  ・やる気を無駄に浪費するな
  ・成功のイメージはできる限り具体的に持つ
  ・自分の強みを使って勝ちパターンを作る
  ・すぐ飽きてしまう人は「変化」を活用する
  ●第５章 スランプ・挫折の打開策
  ・「真似」は新たなるものを生み出す成功法と捉えよ
  ・いいしつこさは伝染（うつ）してもらえ
  ・すぐあきらめる部下を変えた魔法の方法
  ・雑談だけで、テレアポ成功率が高まったすごい話
  ・言い方次第で、自己暗示にもなる
  ●第６章 弱気になったときのメンタル克服術
  ・あと１ミリ先に成功がある
  ・マイナス思考を手放す
  ・「もう限界」と思ったときに効く２つの質問
  ・「どうすればできるのか？」と問う
  ・しつこさを最大まで高める３つの方法
  ●第７章 人に嫌われないしつこさ、人を動かすしつこさを身につける
  ・好かれるしつこさ、嫌われるしつこさ
  ・この口グセが成功を遠ざけている
  ・相手がどういうタイプの人間かを見極める
  ・しつこいと思われない人がやってる「話し方」のコツ

• 出版社からのコメント

  諦めずにとことんやる「しつこさ」こそが成功のカギ。気合や熱量は不要。嫌な仕事でも、楽に取り組め、やり抜ける方法を解説。

• 内容紹介

  スティーブ・ジョブズ、ジェフ・ベゾス、イーロン・マスクなど、一流の成功者に共通するするのは「しつこい」こと。
  ビジネスで何より大事なのは、才能や頭の良さといったことより、「しつこさ」なんです。要は、徹底すること、あきらめないこと、最後までコツコツとやり抜くこと。結局、最後にうまくいくのは、「しつこい」人なんです。
  
  本書では、「やりたくない」を「やりたい」に変える方法、挫折しないコツ、しつこくても嫌われない話し方、飽きっぽい人・意志が弱い人でも簡単にコツコツとやり抜けてしまう方法などを解説。
  
  しつこく続けることが、信頼にもつながり、あなたの価値を圧倒的に高めます。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  伊庭 正康(イバ マサヤス)
  （株）らしさラボ代表取締役。１９９１年リクルートグループ入社。求人事業の営業に配属。全国年間を通じてのトップを４回、累計４０回以上、トップセールス、トップマネジャーとして表彰。その後、営業部長、関連会社の代表取締役を歴任。２０１１年、研修会社「らしさラボ」を設立。「らしさ」を活かし、営業力強化、リーダーシップ、フォロワーシップ、タイムマネジメント、ストレス対策の研修・講演・コーチングを実施。企業研修には、約年２００回の登壇をし、そのリピート率は９割を超える。また、誰もが受講できる世界５０００万人が受講するＷｅｂラーニング「Ｕｄｅｍｙ」でも営業を始めとしたコンテンツを提供。ベストセラーコンテンツとして紹介されている

• 著者について

  伊庭正康 (イバマサヤス)
  (株)らしさラボ　代表取締役
  1991年リクルートグループ入社。求人事業の営業に配属。全国年間を通じてのトップを4回、累計40回以上、トップセールス、トップマネジャーとして表彰。その後、営業部長、関連会社の代表取締役を歴任。
  2011年、研修会社「らしさラボ」を設立。「らしさ」を活かし、営業力強化、リーダーシップ、フォロワーシップ、タイムマネジメント、ストレス対策の研修・講演・コーチングを実施。企業研修には、約年２００回の登壇をし、そのリピート率は９割を超える。

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