自己肯定感を高めて職場の居心地をよくする方法―会社の人間関係に悩むあなたに贈る成功法則 [単行本]

自己肯定感を高めて職場の居心地をよくする方法―会社の人間関係に悩むあなたに贈る成功法則 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　自己肯定感を高めて自分らしいビジネスライフを生きる
  第２章　前提条件を整えて自己肯定感のベースをつくる
  第３章　コアコンセプトを明確にしてブレない軸をつくる
  第４章　思考を転換してストレスフリーの環境をつくる
  第５章　できることを増やして人から認められる存在になる
  第６章　小さな行動の積み重ねで周囲から必要とされる存在になる

• 内容紹介

  パワハラ、モラハラ、セクハラ…荒れる職場を乗り切る方法をお教えします！
  社員、上司、経営者。すべての立場で会社を見てきた筆者がお教えする社会人の道しるべ。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  浅野 泰生(アサノ ヤスオ)
  株式会社ｔｈｉｎｋ　ｓｈｉｆｔ代表取締役。ビジネスパーソンを自己実現に導く人財成長プロデューサー。１９７２年生まれ。愛知県一宮市出身。大学卒業後、面接を受けた１８社すべてから内定がもらえず、親のコネで就職する。過酷な肉体労働に耐え切れず５年弱で退職。自分に合う会社を求め転職を繰り返した。業務システムの開発会社に拾われる。自分を変えるべく周囲の助言や書籍からの学びを愚直に実践。まもなく成果が表れ、わずか一年で取締役に抜擢される。４２歳で同社の社長に就任。２０１９年５月、４０代半ばでゼロからのスタートを決意する。翌月、同志とともに株式会社ｔｈｉｎｋ　ｓｈｉｆｔを設立

自己肯定感を高めて職場の居心地をよくする方法―会社の人間関係に悩むあなたに贈る成功法則 の商品スペック