経営者の矜持―人格・品格・器 増補改訂版 [単行本]

経営者の矜持―人格・品格・器 増補改訂版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  優良企業役員の「人間力」。自らの「生き方」をつくる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  なぜ「人間力」は求められるのか
  「人間力」とは何か
  マネジメントの役割とは何か
  コミュニケーションは、「人間力」
  マネジメントの「人財育成力」と「事業構想力」
  グローバルリーダーの要件（インテグリティ）
  「人間力」をどのような局面で発揮するのか
  「人間力」発揮の場面とマネジメント行動
  「人望」を獲得し、周囲を元気にする
  人として「信頼」される
  情けは社会のためなり
  「人間力」をどのように高めるのか
  「志」を持って生きる
  人生百年「学び続ける」
  人間力の基盤「徳」を考える

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  保田 健治(ヤスダ ケンジ)
  株式会社グローバルマネジメントコンサルティング代表取締役。神戸大学大学院経営学研究科博士課程前期修了、博士課程後期満期退学。外資系製薬会社組織変革プロジェクトリーダー、人事部門マネジャー、総合化学会社取締役、監査役を歴任。大学、大学院の講師、小・中・高の副校長（学園教育改革担当）を歴任。現在、東証一部、ジャスダック企業の経営顧問

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