組織改革―概念と実施テクニック [単行本]
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組織改革―概念と実施テクニック [単行本]

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出版社：その他
販売開始日： 2021/01/01
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組織改革―概念と実施テクニック [単行本] の 商品概要

  • 要旨（「BOOK」データベースより）

    積極的で先見性のある組織とは、より良い変化をもたらすための準備が整った組織です。競争的な環境では、場合によっては過度に強く競争的であることもありますが、組織は、関連性と競争力を維持するために組織を改革する必要があります。本書は、改革計画の立案と実施の指針に資する書籍として執筆されました。組織が改革計画を実施する際に採用すべきアプローチと人材管理の手法について詳しく解説します。

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    第１章　組織改革の必要性
    第２章　成功する改革の基本推進力、要素および要因
    第３章　改革の枠組み
    第４章　組織の方針と個人の仕事のリンク
    第５章　業務評価と組織の再編
    第６章　競争力の育成
    第７章　動機付けの役割
    第８章　改革コミュニケーション計画
    第９章　改革の制度化
    付録

組織改革―概念と実施テクニック [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名：日本マレーシア協会
著者名：ムサ アリ（著）
発行年月日：2021/01/01
ISBN-10：4877385495
ISBN-13：9784877385491
判型：B5
発売社名：紀伊國屋書店
対象：専門
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：89ページ
縦：24cm
横：17cm
その他: 原書名：　Organisational Transformation:Concepts and Implementation Techniques〈Ali,Musa〉
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