自分史上最高の働き方がわかるワーク―職場の人間関係をスムーズに! [単行本]

自分史上最高の働き方がわかるワーク―職場の人間関係をスムーズに! の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「この会社、辞めようかな」と思ったら読んでください。あなた自身と、職場の人の「強み・弱み」を知ると、壁を突破できる！「働き方タイプ別診断」で自分らしく働く！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　まずは、自分のタイプを知ろう―働き方タイプ診断ワーク（仕事のトラブルの９割は、「自分を知らないこと」で起こる；１３のビジネスシーンでわかる！働き方タイプ診断ワーク；ワークのやり方　ほか）
  第２章　あなたは何タイプ？―働き方は３タイプ（つい「とらわれてしまうこと」で、その人のタイプはわかります；研究者タイプはどんな人？数字＆データ命！の戦略家；メンタータイプはどんな人？人と関わるのが大好き！なムードメーカー　ほか）
  第３章　相性を知ろう―上司・部下・仲間として（まわりの人は、あなたとはまったく違う景色を見ている；研究者から見たメンターは、こんな人；研究者から見たＮｏ．２は、こんな人　ほか）

• 内容紹介

  「会社を辞めたい・・・」と思ったら！
  
  知っていましたか？
  
  仕事のトラブルの9割は「自分のことをわかっていない」ことが原因です。
  逆に言うと、自分のことがわかっていれば、トラブルの9割は改善できるのです。
  
  本書の特徴でもある、働き方診断ワークでは、
  気がつかなかった自分の特徴、強みと弱みを
  しっかりと把握することができます。
  
  本書では働き方を・・・
  
  「研究者タイプ」 「メンタータイプ」 「NO,2タイプ」
  
  の3つのタイプに分けて、わかりやすく解説。
  
  自分の特徴や強みをどう生かせば仕事のパフォーマンスが上がるのか、
  いますぐ実行できるヒントが満載です！
  
  そして、このワークのさらにすごいところは、
  一緒に働く上司、部下、同僚についても上記の3タイプがわかるところ！
  
  ともに働く人たちのタイプがわかると、
  職場でのコミュニケーションの取り方がわかるので、
  あなたの仕事のスキルはどんどん上がっていきます。
  
  もちろん、対人関係の不必要なぶつかり合いもなくなります。
  
  「もうこの会社、辞めようかな・・・」
  
  と思ったら、辞める前に、ぜひ本書を手に取ってみてください。
  あなたの「働きづらさ」が「働きやすさ」にガラッと変わるはずです。
  
  
  図書館選書
  頑張っているのに周囲に認められない。今の仕事にやりがいを見出せない。職場での人間関係がうまくいかない。自分の強みがわからない・・・。そんな悩みを抱えている人の「働きづらい」を「働きやすい」に変える本！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中尾 文香(ナカオ アヤカ)
  働きがい創出コンサルタント。ＮＰＯ法人ディーセントワーク・ラボ代表理事。社会福祉士。博士（社会福祉学）。現場から研究、政策提言までダイナミックに活躍するソーシャルワーカー。ＳＤＧｓの８番目の目標でもある「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）」を体現。障がい者の働きがいと役割の創出のために、これまで３００以上のプロジェクトを企画・運営。アクセンチュア株式会社、ヤフー株式会社系列企業、ウイングアーク１ｓｔ株式会社、京都市、ＮＰＯ法人など、さまざまな分野を越えて１００以上の企業、団体のコンサルティングや研修、協働事業を実施している

自分史上最高の働き方がわかるワーク―職場の人間関係をスムーズに! の商品スペック