若者の曖昧な進路選択とキャリア形成―とりあえず志向の実証的探究 [単行本]

若者の曖昧な進路選択とキャリア形成―とりあえず志向の実証的探究 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  若者は、自分の進路について、自己分析や業界／企業研究では十分確信できない曖昧さや不安を抱えている。この問題にいかに対処するか、基本的な考え方がここにある。最新のエビデンスに基づく「とりあえず研究」により、若者が自覚的にキャリアを築くための道筋を模索した唯一の書。

• 目次

  はじめに
  表目次
  図目次
  
  第1章 「とりあえず志向」研究の意義と目的
  　1．1 問題の所在
  　1．2 従来のキャリア理論と曖昧性研究の限界―― 研究意義
  　1．3 本書の構成
  
  第2章 先行研究サーベイ
  　2．1 とりあえず志向の言語学的アプローチ
  　2．2 とりあえず志向の心理学的アプローチ
  　2．3 とりあえず志向の哲学的アプローチ
  　2．4 とりあえず性の社会学的アプローチ
  　～補論～ とりあえず志向とFlyer モデル（1997）の拡張
  
  第3章 とりあえず公務員
  　3．1 問題意識
  　3．2 先行研究から導かれる仮説
  　3．3 使用データ
  　3．4 推定結果
  　3．5 結語
  　～補論～ 「地元愛着」の階層構造に関する分析
  
  第4章 とりあえず正社員
  　4．1 問題意識
  　4．2 「とりあえず正社員」の概念構造分析
  　4．3 とりあえず正社員の労働需給両面からの仮説構築
  　4．4 分析枠組みと推定モデル
  　4．5 推定結果
  　4．6 結語
  　～補論～ 「とりあえず正社員」意識のバイアスがキャリア成熟に与える影響
  
  第5章 とりあえず志向の縦断的研究――大学生の「とりあえず進学」から「とりあえず初職継続」までの4時点間の検討
  　5．1 問題意識
  　5．2 「とりあえず志向」の概念整理
  　5．3 使用データ
  　5．4 推定結果
  　5．5 結語
  　～補論～ ディベート論題解説：「とりあえず正社員になることは得策である．是か非か」
  
  第6章 とりあえずフリーター――正規就業を積極的に表明しない心理の概念構造の分析
  　6．1 問題意識
  　6．2 先行研究から導かれる仮説
  　6．3 使用データと分析対象者の特徴
  　6．4 分散共分散分析による「働くことへの意識」に影響する要因の因果構造モデル
  　6．5 結語
  　～補論～ 「とりあえず志向」の論理学的アプローチ
  
  第7章 とりあえずニート――若年無業者の曖昧心理がキャリア意識に及ぼす影響
  　7．1 問題意識
  　7．2 先行研究分析
  　7．3 研究デザイン
  　7．4 推定結果
  　7．5 結語
  　～補論～ 「とりあえず何もしない」若者の進路保障教育を考える
  
  第8章 とりあえず志向の国際比較（日米韓）――キャリア選択過程における曖昧心理の要因分析
  　8．1 問題意識
  　8．2 方法
  　8．3 推定結果
  　8．4 考察
  　8．5 結語
  　～補論～ 「とりあえず正社員」（自由記述回答）に関するテキストマイニング分析（日韓比較）
  
  第9章 全体的結論と今後の研究課題
  　9．1 総合考察
  　9．2 「とりあえず志向」研究の学術的意義
  　9．3 「とりあえず志向」研究の実践的意義
  　9．4 今後の「とりあえず志向」研究の課題と展望
  
  追　　記
  参考文献一覧
  附表：調査票
  人名索引
  事項索引

• 内容紹介

  若者は，自分の進路について，自己分析や業界／企業研究では十分確信できない曖昧さや不安を抱えている．この問題にいかに対処するか，基本的な考え方がここにある．最新のエビデンスに基づく「とりあえず研究」により，若者が自覚的にキャリアを築くための道筋を模索した唯一の書．

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中嶌 剛(ナカシマ ツヨシ)
  １９７４年兵庫県生まれ。２００４年同志社大学大学院経済学研究科博士後期課程単位取得退学。博士（経済学）。現在、千葉経済大学経済学部教授

• 著者について

  中嶌　剛 (ナカシマツヨシ)
  千葉経済大学経済学部教授

若者の曖昧な進路選択とキャリア形成―とりあえず志向の実証的探究 の商品スペック