コロナショックと就労-流行初期の心理と行動についての実証分析 [単行本]
    • コロナショックと就労-流行初期の心理と行動についての実証分析 [単行本]

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コロナショックと就労-流行初期の心理と行動についての実証分析 [単行本]

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出版社:ミネルヴァ書房
販売開始日: 2021/10/19
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コロナショックと就労-流行初期の心理と行動についての実証分析 の 商品概要

  • 目次

    まえがき

    序 章 研究の背景
     1 COVID-19の流行と社会的影響
     2 COVID-19流行下の働き方と働かせ方
     3 研究の目的と問い
     4 本書の構成
     5 想定する対象と読み方

    第1章 分析枠組みと先行研究レビュー
     1 COVID-19と経営学
     2 本書の射程
     3 COVID-19に関する経営学的研究
     4 結 び

    第2章 プロジェクトの概要
     1 調査・研究の進展
     2 収集された情報
     3 分析サンプルの確定

    第3章 COVID-19流行下の就労者(1):個人特性の記述
     1 はじめに
     2 プロフィール
     3 心理・行動的特性
     4 結 び

    第4章 COVID-19流行下の就労者(2):生活・就労上の変化
     1 はじめに
     2 生活上の変化
     3 就労上の変化
     4 結 び

    第5章 COVID-19流行下の就労者(3):変化する状況への適応
     1 はじめに
     2 状況への適応:心理的側面
     3 状況への適応:行動的側面
     4 結 び

    第6章 関係性とコミュニケーション機会の変化
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析結果
     4 結 び

    第7章 リモートワークの背景と効果
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第8章 COVID-19流行下での両利き行動を導くもの
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第9章 感情的相反性が引き起こす創造的行動
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第10章 就労者の幸福感の多義性とその先行要因
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第11章 最も不安を感じているのは誰か
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第12章 仕事と家庭の両立
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第13章 どのような就労者が所属企業を退出したのか
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第14章 所得が低い人々にとっての感染防止行動
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 分析枠組み
     4 分析結果
     5 結 び

    第15章 年代によるCOVID-19感染防止行動や心理的影響の差異
     1 はじめに
     2 先行研究
     3 感染防止行動と関連情報の獲得・活用
     4 感染リスク知覚・主観的健康度の年代間差異
     5 心理状態に関する年代間差異
     6 結 び

    終 章 研究から得られた示唆
     1 本書の議論の要約
     2 理論的な示唆
     3 就労活動への示唆
     4 企業経営への示唆
     5 労働政策への示唆

    補論1 日本におけるCOVID-19流行と社会的対応
     1 はじめに
     2 第1波
     3 第2波
     4 第3波
     5 経済や労働市場への影響
     6 結 び

    補論2 リモートワーク実施に伴う職務特性の変化
     1 はじめに
     2 COVID-19が流行する前後での職務特性の変化
     3 リモートワーク実施の影響
     4 結 び

    参考文献
    あとがき
    資料編:仕事と生活に関わる変化に対する調査 質問一覧
    索 引
  • 出版社からのコメント

    2020年、2度に渡る調査で就労者の仕事や生活の実態を解明。今後の社会政策、企業の経営戦略を練るうえで貴重なデータを示す
  • 内容紹介

    COVID-19流行下の2020年、2度に渡る調査で、就労者の仕事や生活の実態を明らかにした。今後の社会政策、企業の経営戦略を練るうえで貴重なデータを提示するとともに、有益な示唆を提供する。
  • 著者について

    江夏 幾多郎 (エナツ イクタロウ)
    2021年11月現在
    神戸大学経済経営研究所准教授

    服部 泰宏 (ハットリ ヤスヒロ)
    2021年11月現在
    神戸大学大学院経営学研究科准教授

    神吉 直人 (カンキ ナオト)
    2021年11月現在
    追手門学院大学経営学部准教授

    麓 仁美 (フモト ヨシミ)
    2021年11月現在
    松山大学経営学部准教授

    高尾 義明 (タカオ ヨシアキ)
    2021年11月現在
    東京都立大学大学院経営学研究科教授

    矢寺 顕行 (ヤテラ アキユキ)
    2021年11月現在
    大阪産業大学経営学部経営学科准教授

コロナショックと就労-流行初期の心理と行動についての実証分析 の商品スペック

商品仕様
出版社名:ミネルヴァ書房
著者名:江夏 幾多郎(著)
発行年月日:2021/10
ISBN-10:4623092496
ISBN-13:9784623092499
判型:A5
対象:専門
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:368ページ
縦:22cm
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