若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 [単行本]

若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  サイバーエージェントの人材育成。この方法なら教えなくても若手が育つ！マネジャー、メンター、トレーナー向け。３０００人を採用し、３００人以上の管理職“抜擢”に関わった著者が初公開する、抜擢メソッド。新任マネジャー研修、若手育成プログラム、管理職向け社内勉強会に最適！ワークシートつき。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　抜擢前―若手から「やりたいです」と言える空気をつくる（「言わせて、やらせる。」で人は育つ）
  第２部　抜擢―「自走スイッチ」を入れると若手は勝手に育つ（抜擢―「期待をかける」と自分から動き出す）
  第３部　抜擢後―「自走サイクル」が回ると若手は急成長する（決断―「決断経験」で大きく成長する；失敗―「成長のプロセス」ととらえる；学習―課題を見つけて次の抜擢につなげる）
  巻末特典　『若手育成の教科書』まとめ＆ワークシート

• 出版社からのコメント

  サイバーエージェントの人事部門トップによる人材育成術を初公開！ 「若手育成」に関する悩みを解決するための具体的なやり方

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  曽山 哲人(ソヤマ テツヒト)
  株式会社サイバーエージェント常務執行役員ＣＨＯ。１９７４年神奈川県横浜市生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。１９９８年伊勢丹に入社、紳士服部門配属とともに通販サイト立ち上げに参加。１９９９年、社員数が２０人程度だったサイバーエージェントにインターネット広告の営業担当として入社し、後に営業部門統括に就任。２００５年に人事本部設立とともに人事本部長に就任。２００８年から取締役を６年務め、２０１４年より執行役員、２０１６年から取締役に再任。２０２０年より現職。ビジネス系ユーチューバー「ソヤマン」として情報発信もしている

若手育成の教科書―サイバーエージェント式 人が育つ「抜擢メソッド」 の商品スペック