復元力と幸福経営を生むリスクマネジメント [単行本]

復元力と幸福経営を生むリスクマネジメント [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  組織のレジリエンス強化とステークホルダーの幸福感醸成のために。企業の復元力（レジリエンス）の向上と、幸福感‐生産性を両立する幸福経営のために、リスクマネジメントをどのように行うべきか？保険論・経営学・法学など多様な視点から２２名の著者が分析。

• 目次

  　序章　復元力と幸福経営を生むリスクマネジメント思考の要諦
  第Ⅰ部　ソフト・コントロールとリスクマネジメント
  　第1章　現代企業におけるリスク情報開示の意義
  　第2章　ヒトのレジリエンスの現代的意義
  　第3章　新型コロナウイルス感染症におけるリスクマネジメント
  　第4章　アジア華人系企業に見るリスクマネジメントとしての同族経営と文化
  　第5章　企業経営が直面する3大脅威とリスク管理の強化
  　第6章　商家の家訓に見るリスクマネジメント
  　第7章　イノベーションを育む企業文化における個の力を引き出すマネジメント
  　第8章　コロナ禍がもたらした産業構造の大変革
  第Ⅱ部　レジリエンスとリスクマネジメント
  　第9章　全社的リスクマネジメントと組織のレジリエンス
  　第10章　クラウドファンディングに関する一考察
  　第11章　グローバル成長神話のリスクマネジメント
  　第12章　「リスクマネジメント・コーポレートガバナンス・内部統制」再論
  　第13章　ソーシャル・リスクとコーポレートガバナンスに関する一考察
  第Ⅲ部　リスクの変遷と倫理リスクマネジメント
  　第14章　近代歯科医療のあゆみ
  　第15章　近時のリスク変化と賠償責任保険の進展
  　第16章　企業価値を創造するコンプライアンス経営
  　第17章　改正公益通報者保護法と企業の対応策
  　第18章　少子・高齢化社会における地域運営組織づくりへの期待
  　第19章　インターネット社会のリスクと対策
  第Ⅳ部　リーガル・リスクとリスクマネジメント対応の現代的意義
  　第20章　幸福感と介護職の離職との関係性

• 内容紹介

  企業のレジリエンス（復元力）の向上と、幸福感－生産性を両立する幸福経営のために、リスクマネジメントはどのように行うべきか？保険論・経営学・法学など多様な視点から分析。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上田 和勇(ウエダ カズオ)
  専修大学名誉教授、商学博士（早稲田大学）。１９７４年早稲田大学商学部卒業、安田火災海上保険株式会社入社、１９７６年同社退社。１９７９年早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了・商学修士。１９８２年早稲田大学大学院商学研究科博士課程単位取得・満期退学。１９８２年専修大学助手、専修大学商学部専任講師（１９８４年）、助教授（１９８７年）、教授（１９９３～２０２１年）を経て現在に至る。１９９５年９月商学博士（早稲田大学）。この間、ロンドンシティ大学客員研究員、シドニー保険研究所に籍をおき調査（１９９５～１９９６年）、専修大学商学研究所所長（２００１～２００８年）、同大学院商学研究科長（２００９～２０１５年）、日本リスクマネジメント学会理事長（２００９～２０１４年、２０１６年～）、日本リスクマネジメント学会会長（２０１４～２０１６年）、ソーシャル・リスクマネジメント学会理事長（２０２０年～）を歴任。主な著書、『企業価値創造型リスクマネジメント―その概念と事例』第４版（白桃書房、２００９年）（日本リスクマネジメント学会賞受賞図書）。『事例で学ぶリスクマネジメント入門―復元力を生み出すリスクマネジメント思考』（同文舘出版、２０１４年）（ソーシャル・リスクマネジメント学会賞受賞図書）。『企業倫理リスクのマネジメント―ソフト・コントロールによる倫理力と持続力の向上』（同文舘出版、２０１４年）（亀井利明賞（日本リスクマネジメント学会賞）受賞図書）など

• 著者について

  上田和勇 (ウエダカズオ)
  上田　和勇　（うえだ・かずお）
  専修大学名誉教授、商学博士（早稲田大学）
  1974年　早稲田大学商学部卒業、安田火災海上保険株式会社入社、1976年同社退社
  1979年　早稲田大学大学院商学研究科修士課程修了・商学修士
  1982年　専修大学助手、専修大学商学部専任講師（1984年）、助教授（1987年）、教授（1993～2021年）を経て現在に至る
  1995年9月　商学博士（早稲田大学）

復元力と幸福経営を生むリスクマネジメント [単行本] の商品スペック