モデル条文・チェックリストですぐできるポストコロナの就業規則見直しの実務 [単行本]

モデル条文・チェックリストですぐできるポストコロナの就業規則見直しの実務 の 商品概要

• 目次

  はじめに
  
  第１章　就業規則の構成と役割
  
  第２章　就業規則の作成・届出
  
  第３章　就業規則条項別解説
  １.総則
  ２.人事
  ３.労働条件（労働時間、休憩、休日、休暇）
  ４.賃金
  ５.服務規律・安全衛生
  ６.表彰懲戒、解雇、退職、定年　
  
  第４章　業界別就業規則の作成ポイント
  IT 業界／運送業界／医療・介護業界／建設業界／飲食業界／小売業界
  
  第５章　付属規程の概要
  育児・介護休業規程／ハラスメント防止規程／ストレスチェック規程／感染症対策規程／副業・兼業規程／テレワーク管理規程／ソーシャルメディア利用規程

• 出版社からのコメント

  就業規則の見直しに関する法律知識と実務のポイントを就業規則の条項別に解説。わかりやすい構成で、気になる条文をすぐ参照できる。

• 内容紹介

  就業規則の見直しに関する法律知識と実務のポイントについて、就業規則の条項別に解説。「モデル条文」「解説」「ポイント」「ポイント深堀り」「作成・見直しチェックリスト」のわかりやすい構成で、気になる条文をすぐ参照できる。
  
  ・「人事労務のホームドクター」として、IT 業界特化の人事労務サービスを展開している著者が、就業規則について、どのような観点から見直せばよいか、モデル条文をもとに分かりやすく解説。
  ・就業規則は、カテゴリー毎に分けているので、気になる条文だけを参照することができる。
  ・第４章「業界別就業規則の作成ポイント」で、業界ごとに手厚く整備すべき点について解説。
  ・第３章の就業規則、第５章の付属規程（7規程）のひな型がダウンロード可能。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  成澤 紀美(ナリサワ キミ)
  社会保険労務士法人スマイング代表。特定社会保険労務士。弘前大学人文学部卒業。元ＳＥの経験を生かしたＩＴ業界特化の人事労務サービスを展開。顧問先企業はスタートアップ数名から数千名規模まで幅広く、その８割がＩＴ関連企業。２０１８年より人事労務業務のクラウド対応支援サービスである「教えて！クラウド先生！」を開始。２０２１年１０月より給与計算アウトソーシングに特化した「クラウドＢＰＯ株式会社」を共同設立。企業の人事労務業務のクラウド利用を推進している

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