「普通」に見えるあの人がなぜすごい成果をあげるのか―17万人のAI分析でわかった新しい成功法則 [単行本]

「普通」に見えるあの人がなぜすごい成果をあげるのか―17万人のAI分析でわかった新しい成功法則 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ＡＩがあぶり出した、“活躍社員の共通スキル”を速攻で習得！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　長時間労働しても成果があがらない！（残業は減らせ、成果は増やせの矛盾；ＶＵＣＡ時代では成果を出し続けることが難しい　ほか）
  第２章　活躍社員のルールと一般社員のルールはどう違うのか？（報酬アップを目ざす一般社員、自己選択権の獲得を目ざす活躍社員；ショートカットを目ざす一般社員、あえて遠回りする活躍社員　ほか）
  第３章　活躍社員の行動習慣を一般社員が真似してみた―再現実験の仕組み（活躍社員の再現実験（エンパワーメント・チャレンジ）；個人の感性に近いことは再現できない　ほか）
  第４章　再現できた！５０の最短仕事術（社内会議編；資料作成編　ほか）
  第５章　活躍したいビジネスパーソンが明日から実践すべこと（明日から実践できる「１００人の中の１人」になる方法；７割の精度で行動に移す　ほか）

• 内容紹介

  17万人のAI分析であぶり出した、活躍する社員の共通点を一挙に公開。
  働き方コンサルタントとして述べ800社以上に行動変革のチャンスを提供してきた著者による最新刊。
  
  「センス」も「地頭」も関係ない！
  
  ・”ヒアリングの達人”のすごい相槌
  ・会議は”２４時間前にアジェンダ共有”
  ・重い仕事が片づく”時間の再配置術！”
  
  第１章　長時間労働しても成果があがらない！
  第２章　活躍社員のルールと一般社員のルールはどう違うのか？
  第３章　活躍社員の行動習慣を一般社員が真似してみた―再現実験の仕組み
  第４章　再現できた！　５０の最短仕事術
  第5章　 活躍したいビジネスパーソンが明日から実践すべきこと
  
  ベストセラー『AI分析でわかった　トップ５％社員の習慣』著者が教える「究極の仕事術」！
  
  図書館選書
  50のポイントを知るだけで、誰でもすぐ「一流社員」になれる！ベストセラー『AI分析でわかった　トップ５％社員の習慣』 著者が教える「究極の仕事術」！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  越川 慎司(コシカワ シンジ)
  株式会社クロスリバー代表取締役社長、株式会社キャスター執行役員。国内および外資系通信会社に勤務、ＩＴベンチャーの起業を経て、２００５年にマイクロソフト入社。業務執行役員としてＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔやＯｆｆｉｃｅ３６５などの事業責任者を歴任。２０１７年に企業の行動改革を支援する会社として株式会社クロスリバーを創業。２０１８年から１０００人以上がリモートワークの株式会社キャスター執行役員と兼任

• 著者について

  越川　慎司 (コシカワ　シンジ)
  株式会社クロスリバー代表取締役社長、株式会社キャスター 執行役員。国内および外資系通信会社に勤務、ITベンチャーの起業を経て、２００５年マイクロソフト入社。業務執行役員としてパワーポイントやオフィス３６５などの事業責任者を歴任。２０１７年に企業の行動改革を支援する株式会社クロスリバーを創業。メンバー全員が週休３日・週30時間労働、複業、リモートワークを約5年継続。述べ800社以上に、無駄なことを止めて成果につながる行動に注力する行動変革を提供。著書17冊。『AI分析でわかった　トップ5％社員の習慣』など。

「普通」に見えるあの人がなぜすごい成果をあげるのか―17万人のAI分析でわかった新しい成功法則 の商品スペック