40代「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか―新しい時代のリーダーになるために必要なこと58 [単行本]

40代「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか―新しい時代のリーダーになるために必要なこと58 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　チームに「ワクワク」を与えているか。（変えていいのは、手段。変えてはいけないのは、目的。；チームがメリットでのつながりから、リスペクトでのつながりに。　ほか）
  第２章　チームを「イキイキ」させているか。（部下に、人脈を紹介する。；アンケートの「大変不満」を捨てる。アンケートの「大変満足」を共有する。　ほか）
  第３章　チームから「リスペクト」されているか。（顧客より、部下を大切にする。；「今日からできるアドバイス」をする。　ほか）
  第４章　チームに「弱み」を見せているか。（売上げを、ゴールにしない。；働き方改革とは、夜型から朝型に変わることだ。　ほか）
  第５章　部下よりも「とんがって」いるか。（全部自分でやろうとしない。「仕事離れ」がよくなる。；自分がいなくても、まわるようにする。　ほか）

• 出版社からのコメント

  ビジネス環境の急変の中、リーダーは何を考え、どう行動すればよいのか。ベストセラー作家・中谷彰宏氏が徹底指南します。

• 内容紹介

  　AIの台頭、残業時間の縮小、年功序列・終身雇用の崩壊、テレワークの推進、オンラインコミュニケーションの活用、定年の延長、プロジェクトマネジャーの増加、ダイバーシティの推進、SDGs等々、ビジネス環境が凄まじいスピードで変化するなか、組織のリーダーに求められる役割も大きく変化しています。
  　管理職になりたての人はもちろんのこと、経験を十分積んだリーダーであっても戸惑いを覚えていることでしょう。
  　こうした新しい時代に組織を活性化し成果を出すためには、リーダーは何を考え、どう行動し、いかにしてチームのメンバーを引っ張っていくべきなのか。また、変化の激しい時代には、リーダーは何を求められ、どう対処すべきなのか、ベストセラー作家・中谷彰宏氏が徹底指南します。
  
  【この本は、以下の３人のために書きました。】
  ①お手本のない時代に、リーダーになって困っている人。
  ②今でのやり方が通用しなくなって、困っているリーダー。
  ③これからリーダーになりたい人。
  
  【内容紹介】
  ● １対多から、１対１の関係に。勤務時間の長さで評価できない時代に。
  ●「同じ釜の飯」型から、ジャム・セッション型に。
  ●リーダーは、地位ではなく、役割分担。全員がリーダーのチームは強い。
  ●「するか、しないか」は、部下がイキイキするかどうかで、決める。
  ●多様化とは、面白さがわからないものを認めることだ。
  ●みんなが見捨てても、自分は見捨てない。
  ●「君のため」が、部下には、めんどくさい。
  ●部下に「とんがりすぎ」と注意される存在になる。
  ●変化の時代には、自分の中にリーダーを持つ人が強い。
  
  【目次】
  第１章　あなたは、チームに「ワクワク」を与えていますか？
  第２章　あなたは、チームを「イキイキ」させていますか？
  第３章　あなたは、チームから「リスペクト」されていますか？
  第４章　あなたは、チームに「弱み」を見せていますか？
  第５章　あなたは、誰よりも「とんがって」いますか？
  
  図書館選書
  変化の時代には、自分の中にリーダーを持つ人が強い。多様化とは、面白さがわからないものを認めることだ…ビジネス環境急変の中、リーダーは何を考え、どう行動すればよいのか。ベストセラー作家・中谷彰宏氏が徹底指南します

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  中谷 彰宏(ナカタニ アキヒロ)
  １９５９年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒業。８４年、博報堂入社。ＣＭプランナーとして、テレビ、ラジオＣＭの企画、演出をする。９１年、独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。ビジネス書から恋愛エッセイ、小説まで、多岐にわたるジャンルで、数多くのベストセラー、ロングセラーを送り出す。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている

• 著者について

  中谷 彰宏 (ナカタニアキヒロ)
  なかたに あきひろ
  1959年、大阪府生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒業。84年、博報堂入社。ＣＭプランナーとして、テレビ、ラジオＣＭの企画、演出をする。91年、独立し、株式会社中谷彰宏事務所を設立。ビジネス書から恋愛エッセイ、小説まで、多岐にわたるジャンルで、数多くのベストセラー、ロングセラーを送り出す。「中谷塾」を主宰し、全国で講演・ワークショップ活動を行っている。著作は、『新しい仕事術　コロナ時代をチャンスに変える』（リベラル社）『チャンスをつかめる人のビジネスマナー』（きずな出版）『１分で伝える力』（リベラル社）など。ダイヤモンド社刊『面接の達人』シリーズの他、多くのロングセラー・ベストセラーを出している。

40代「進化するチーム」のリーダーは部下をどう成長させているか―新しい時代のリーダーになるために必要なこと58 の商品スペック