大人のいじめ(講談社現代新書) [新書]

大人のいじめ(講談社現代新書) [新書] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  職場のいじめで精神障害を発症した件数が、この１１年で１０倍に！膨大な数の「いじめ・嫌がらせ」相談を受けてきた著者が、実例を紹介しながら、その背景を分析。長時間労働、重い仕事の負担…、過度な圧力に晒された職場で、多発！職場いじめは、日本社会の構造的問題だ！！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　近年の職場いじめの特徴
  第２章　過労職場の暴力を伴ういじめ
  第３章　保育・介護職場のいじめ
  第４章　発達障害者へのいじめ
  第５章　労働組合いじめ
  第６章　経営服従型いじめのパターンと歴史
  第７章　職場いじめはなくせるか
  付録　職場いじめに悩む人への実践的アドバイス

• 出版社からのコメント

  「職場いじめ」は、なぜ蔓延するのか？　筆者が受けてきた膨大な相談事例から、実態を紹介するとともに、その構造と背景を分析する！

• 内容紹介

  職場のいじめで
  精神障害を発症した件数が、
  この11年で10倍に！
  
  膨大な数の「いじめ・嫌がらせ」相談を受けてきた著者が、
  実例を紹介しながら、その背景を分析。
  
  長時間労働、重い仕事の負担……、
  過度な圧力に晒された職場で、多発！
  
  ●9年連続で、「いじめ・嫌がらせ」が労働相談1位
  ●トヨタ、三菱など大企業で相次ぐ、いじめによる自死
  ●いじめのある職場は、長時間労働の割合が2倍以上
  ●約５割の会社が、いじめを放置
  ●過酷な職場で起きる、ガス抜きとしてのいじめ
  ●いじめが一番多いのは、「医療・福祉」の職場
  ●「発達障害者」へのいじめが、5年で5倍に増加
  ●「生産性」の低い労働者が、「いじめても良い」対象に
  ●近年の職場いじめは、経営の論理を内面化した同僚らによって、「自発的」に行われる
  ●会社・上司に相談する前に、「録音」など証拠集めを
  
  職場いじめは、日本社会の構造的問題だ！！

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  坂倉 昇平(サカクラ ショウヘイ)
  １９８３年生まれ、静岡県出身。ハラスメント対策専門家。京都大学大学院文学研究科修士課程修了。２００６年、労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」を設立。０８年、雇用問題総合誌「ＰＯＳＳＥ」を創刊し、同誌編集長を務める。現在は「ＰＯＳＳＥ」理事として、年間約五〇〇〇件の労働相談に関わっている

• 著者について

  坂倉 昇平 (サカクラ ショウヘイ)
  一九八三年生まれ、静岡県出身。ハラスメント対策専門家。京都大学大学院文学研究科修士課程修了。二〇〇六年、労働問題に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」を設立。〇八年、雇用問題総合誌「ＰＯＳＳＥ」を創刊し、同誌編集長を務める。現在は「ＰＯＳＳＥ」理事として、年間約５０００件の労働相談に関わっている。共著に『18歳からの民主主義』（岩波新書）、『ブラック企業vsモンスター消費者』（ポプラ新書）。

大人のいじめ(講談社現代新書) [新書] の商品スペック